¿Pensando en dar el salto a una formación digital?

¡Buena idea!

Cuando los responsables de formación de todo el mundo cambiaron radicalmente sus iniciativas de formación y desarrollo en respuesta a la pandemia, todos se preguntaron si había llegado el momento de digitalizarse definitivamente.

Pues sí, la transición del aprendizaje presencial al digital es la mejor elección que se puede hacer en este momento. Sumérgete en el contenido que hemos desarrollado para saber por qué hacer el cambio y cómo hacerlo.

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NOVEDADES

¡ADIÓS formación presencial, HOLA formación digital!

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¡Directamente desde los expertos!

Hemos reunido a los más grandes pensadores del aprendizaje corporativo (incluyendo a Josh Bersin, Analista de la Industria Global y Decano de la Academia Josh Bersin) para que compartan por qué no hay vuelta atrás a la formación presencial, y su visión de lo que está por venir.


Principales insights de estas sesiones:

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Cómo abordar con eficacia el aprendizaje, las capacidades y las habilidades de los colaboradores

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Cómo gestionar la transición del aprendizaje presencial al digital de la manera más óptima

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Cómo será el futuro de la Formación y Desarrollo

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Hemos reunido a los más grandes pensadores del aprendizaje corporativo (incluyendo a Josh Bersin, Analista de la Industria Global y Decano de la Academia Josh Bersin) para que compartan por qué no hay vuelta atrás a la formación presencial, y su visión de lo que está por venir.


Principales insights de estas sesiones:

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Cómo abordar con eficacia el aprendizaje, las capacidades y las habilidades de los colaboradores

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Cómo gestionar la transición del aprendizaje presencial al digital de la manera más óptima

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Cómo será el futuro de la Formación y Desarrollo

¡ADIÓS formación presencial, HOLA formación digital!

La formación presencial siguió dominando la formación corporativa antes de la pandemia, a pesar de las muchas innovaciones en el aprendizaje digital. Pero con el aumento de la demanda de aprendizaje digital en 2020, las organizaciones se enfrentan a una transformación digital acelerada, y muchas son testigos de lo eficaz que puede ser el aprendizaje digital.

No te pierdas este caso de éxito de revolución del aprendizaje digital y descubre cómo se puede maximizar el aprendizaje digital en las organizaciones en 2021.

¡ADIÓS formación presencial, HOLA formación digital!

La formación presencial siguió dominando la formación corporativa antes de la pandemia, a pesar de las muchas innovaciones en el aprendizaje digital. Pero con el aumento de la demanda de aprendizaje digital en 2020, las organizaciones se enfrentan a una transformación digital acelerada, y muchas son testigos de lo eficaz que puede ser el aprendizaje digital.

No te pierdas este caso de éxito de revolución del aprendizaje digital y descubre cómo se puede maximizar el aprendizaje digital en las organizaciones en 2021.

ARTÍCULOS E INFOGRAFÍAS

¿Por qué la formación digital puede llegar a ser mejor que la formación presencial?

Sin duda la formación presencial tiene sus ventajas. Pero el aprendizaje digital puede incorporar lo mejor de la formación presencial y optimizarlo.

Descubre en esta infografía las principales diferencias entre la formación presencial y el aprendizaje digital.

¿Por qué la formación digital puede llegar a ser mejor que la formación presencial?

Sin duda la formación presencial tiene sus ventajas. Pero el aprendizaje digital puede incorporar lo mejor de la formación presencial y optimizarlo.

Descubre en esta infografía las principales diferencias entre la formación presencial y el aprendizaje digital.

¡Ser digital es el futuro del entorno laboral y del aprendizaje!

A medida que la ‘nueva era del aprendizaje’ surgió en todas las organizaciones en 2020 -y continuará en 2021 y más allá-, muchos líderes de RRHH y de talento están diciendo “adiós” a sus configuraciones tradicionales de aprendizaje en el aula y están incorporando toda una experiencia de aprendizaje digital.

Conoce en este artículo de nuestro blog por qué los profesionales de Formación y Desarrollo se están decantando por el aprendizaje digital.

¡Ser digital es el futuro del entorno laboral y del aprendizaje!

A medida que la ‘nueva era del aprendizaje’ surgió en todas las organizaciones en 2020 -y continuará en 2021 y más allá-, muchos líderes de RRHH y de talento están diciendo “adiós” a sus configuraciones tradicionales de aprendizaje en el aula y están incorporando toda una experiencia de aprendizaje digital.

Conoce en este artículo de nuestro blog por qué los profesionales de Formación y Desarrollo se están decantando por el aprendizaje digital.

¿Cómo afecta la Inteligencia Artificial en la formación?

4 formas de fomentar el Social Learning en un entorno virtual

¿Es la formación digital igual de eficaz que la formación presencial?

EBOOK

De la formación presencial al aprendizaje digital: una guía completa para gestionar con éxito la transición

En esta guía, descubrirás paso a paso cómo implementar un proyecto de formación digital en la estrategia de formación y desarrollo de tu organización.

 

¿Qué podrás encontrar en este eBook?

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Consejos sobre cómo personalizar la formación digital

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Las métricas necesarias para evaluar con facilidad la efectividad del proyecto formativo

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Consejos sobre cómo promover la formación de manera interna

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¡Y mucho más!

De la formación presencial al aprendizaje digital: una guía completa para gestionar con éxito la transición

En esta guía, descubrirás paso a paso cómo implementar un proyecto de formación digital en la estrategia de formación y desarrollo de tu organización.

 

¿Qué podrás encontrar en este eBook?

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Consejos sobre cómo personalizar la formación digital

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Las métricas necesarias para evaluar con facilidad la efectividad del proyecto formativo

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Consejos sobre cómo promover la formación de manera interna

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Los cursos de idiomas de goFLUENT se vuelven aún más interactivos gracias a las sesiones grupales

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