CASOS DE ÉXITO
La formación de idiomas como catalizador de un programa que apuesta por la diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones
Ofrece a todos los colaboradores acceder a las mismas oportunidades desarrollando una formación de idiomas que permita la diversidad, equidad e inclusión en tu organización.
Apostar por el talento en las empresas empieza por
eliminar las barreras idiomáticas
Conecta a todos los miembros del equipo con una formación de idiomas eficaz
Generar un clima de trabajo acogedor empieza por fomentar la comunicación entre equipos, sin importar quién sea ni desde dónde esté trabajando.
Haz que las diferencias culturales sean un valor añadido en tu organización, permitiendo el dominio de otros idiomas que:
Promueva la comunicacion global
Impulse el desarrollo profesional
Ayuda a tus colaboradores a generar la confianza necesaria para expresarse en su lugar de trabajo.
Empodera a tus colaboradores, valora cada voz
El apoyo de las empresas es la base del éxito de su plantilla. Descubre el verdadero potencial de los colaboradores ofreciéndoles la oportunidad de desarrollar las habilidades lingüísticas relevantes para su carrera profesional.
Ofrece un programa de formación inclusivo para el desarrollo del talento
Garantiza el acceso a todos los recursos de la formación
Personaliza el aprendizaje de cada uno de los colaboradores de acuerdo a sus necesidades e intereses
Diversifica, crece, alcanza el éxito
Elimina las barreras idiomáticas en el entorno de trabajo y permite que los empleados alcancen el éxito profesional, aunque no sean nativos en el idioma común de la empresa.
Atrae y motiva al talento de todo el mundo
Promueve un equipo de trabajo diversificado
Responde a las necesidades del mercado
Lograr y promover los objetivos de diversidad, equidad e inclusión (DE&I) con la formación de idiomas de goFLUENT
La formación en idiomas para la DE&I elimina las barreras idiomáticas y los prejuicios, tú puedes empezar a trabajar para conseguir este objetivo hoy mismo.
goFLUENT puede ayudarte a impartir una formación en idiomas eficaz, personalizada
y medible para superar las barreras del idioma para muchos organizadores.
EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE IDIOMAS COMO MEDIO PARA PROMOVER LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN
Estrategias de formación de idiomas para promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I)
Descubre cómo logra Asahi Group Holdings fomentar la diversidad mediante la formación en inglés con integraciones de goFLUENT
How Communication Enhances Employee’s Performance, Equity & Inclusion at a Global Level
Promoting Diversity and Inclusion Through Language Training
Descubre cómo romper con las
barreras idiomáticas con goFLUENT
Ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos a diseñar una
estrategia de formación de idiomas que fomente la DE&I en tu organización.
“La Licencia Corporativa de goFLUENT nos permite ofrecer un formación de idiomas online gratuita para todos los colaboradores, que se adapta a cada uno de ellos y está disponible en todo momento. goFLUENT es una gran herramienta no sólo para mejorar los conocimientos de inglés, sino también para reforzar las habilidades de conversación. Se puede elegir entre una amplia gama de temas de negocios, lo que motiva a continuar con el aprendizaje.”
Tamara Gerdej, HR Business Partner for Baltic, BIH, Bulgaria, and Romania
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