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goFLUENT: Investigación y conocimientos
Sesiones on line sobre contenidos de aprendizaje e-learning, formación y desarrollo del talento

El aprendizaje digital, la nueva realidad:
El roadmap definitivo para los profesionales de RRHH, talento y liderazgo
Descubre las experiencias compartidas por Josh Bersin y un panel de líderes de opinión de importantes empresas internacionales sobre la evolución de la formación corporativa y el futuro de las estrategias de F&D.

¡ADIÓS formación presencial, HOLA formación digital!
¿Puede el aprendizaje digital sustituir a la formación presencial en 2021? En este webinar conocerás el caso de éxito de Volkswagen Financial Services en la revolución del aprendizaje digital y descubrirás cómo maximizar la digitalización de la formación en tu organización en 2021.

Emile: la mayor actualización
hasta el momento
El idioma es la habilidad más importante para que las personas consigan sus objetivos y las organizaciones maximicen su talento. Descubre el nuevo portal de goFLUENT en el siguiente webinar y conoce el futuro de la formación de idiomas.

Cómo las habilidades lingüísticas impulsan la colaboración y el alineamiento global con la estrategia de negocios
Nuestro equipo de formación lingüística para organizaciones explica cómo la capacitación en idiomas es un pilar esencial que se alinea con la estrategia de DXC para ganar con
los clientes, hacer crecer el negocio e invertir en el desarrollo de los empleados y su plan de carrera.

El aprendizaje digital, la nueva realidad:
El roadmap definitivo para los profesionales de RRHH, talento y liderazgo
Descubre cómo los líderes del sector de la formación de Colgate-Palmolive, Faurecia, General Electric, Jinko Solar y NetEase Games, han adaptado su formación corporativa a las diferentes fases de la pandemia.

La importancia de la formación de idiomas en organizaciones globales
La formación de idiomas juega un papel clave en el desarrollo profesional de los colaboradores al mejorar su desempeño en ámbitos internacionales.

Adapta tu inversión en formación mediante la estrategia Return on Expectations (ROE)
El ROE es el primer indicador de valor de un programa formativo. Se utiliza a menudo para medir los beneficios cualitativos y cuantitativos de la formación.