¿Es la formación online igual de eficaz que la formación presencial?

Descubre la respuesta a la pregunta que muchos profesionales de la formación se están haciendo: ¿puede la formación online reemplazar la formación presencial?

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El aprendizaje de nuevas habilidades es crucial para sostener el crecimiento y mantenerse a flote. Descubre las claves para diseñar una estrategia eficaz de “upskilling” y “reskilling”.

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El objetivo de la evaluación de la formación es determinar el impacto empresarial y el ROI de la misma. Con los datos más adecuados, los directivos podrán tomar decisiones de inversión en formación, reducción de costes y procesos de mejora.

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En estos tiempos tan cambiantes, ¿tu organización está preparada para formar y comprometer a los colaboradores en un entorno digital? Esta guía te ayudará a gestionar con éxito el “cambio” de la formación presencial a la formación online.

Invertir en formación es una decisión corporativa importante. Antes de seleccionar un proveedor de formación, conviene analizar exhaustivamente las necesidades de formación de los colaboradores.