加速推動百靈佳殷格翰(Boehringer Ingelheim)全球學習戰略的數字化
概覽
百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）是一家成立於1885年的全球製藥領軍企業，它與goFLUENT合作，爲其5.2萬名員工實施了一項數字化語言學習戰略。在一年內，超過1.5萬名員工加入了該學習項目，在確保可衡量的投資回報率的同時，營造了一個敏捷且協作的工作環境。
15,000+
名員工納入語言學習計劃
4.9/5
會向同事推薦goFLUENT
80%
CEFR評級得到提升
94%
在外語方面更自信
64
個國家實現互聯
挑戰
百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）深知，當多元化團隊能夠高效協作時，突破便會應運而生。然而，由於公司此前與多家本地培訓供應商合作，且語言學習的方法各不相同，公司需要：
簡化行政流程並優化預算
制定統一的學習戰略，以支持內部人員流動和敏捷的工作文化
在所有時區高效拓展語言培訓
goFLUENT解決方案
效率和流程監控
作爲 SAP 的合作伙伴, goFLUENT通過與百靈佳殷格翰的學習管理系統（LMS） (SAP SuccessFactors), 整合，能夠提供流暢和有吸引力的用戶體驗。 員工註冊後可立即獲得語言學習機會，無需多次註冊，這進一步提高了效率和流程監控。項目監控和報告的實施進一步提高了人才與學習部門的效率。 通過實時報告的可視性，百靈佳殷格翰就能夠推動其學習管理系統（LMS）的使用，並最大化投資回報率。
統一學習平臺
此前，百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）採用了不同本地培訓供應商提供的各具特色的培訓方式。goFLUENT 以一個 集中化 、全球性的語言學習解決方案取代了這一分散的系統。通過提供一個可在 64 個國家訪問的單一, 標準化 平臺，該公司制定了一項統一戰略，確保員工技能發展的一致性，支持內部 人員流動，並打破公司內部的溝通障礙。
大規模全天候語言培訓
goFLUENT 助力百靈佳殷格翰在全球範圍內大規模開展語言培訓，提供 全天候 課程以及可在任意設備上使用的靈活學習形式。在一年多的時間裏，超過 1.5 萬名員工將英語水平從 A2 提升至 B1. 在 學習顧問 和 客戶成功經理全天候的支持，以及 20 多個樞紐中心當地團隊的配合下，我們優化了工作流程，確保了最佳學習效果。
成果
與 goFLUENT 的合作變革了百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）的語言學習管理工作。作爲 SAP 合作伙伴，goFLUENT 的解決方案與 SAP SuccessFactors 無縫串接，提供實時報告功能，助力公司最大化學習管理系統（LMS）的使用率與投資回報率（ROI）。自動化的行政任務簡化了管理流程，並在 64 個國家優化了預算分配。
百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）通過以一個標準化、全球化的平臺取代多家本地培訓供應商，制定了一項統一的學習戰略，該戰略支持內部人員流動，並打破了溝通壁壘。這一集中化解決方案確保了全公司技能發展的一致性，93%的參與者表示跨文化溝通的有效性得到了提升。
多虧了這些符合我的水平的實際情境和日常商務交流課程,我覺得得到了一羣陌生人的支持,即使我們幾乎不認識彼此。因此，在與同事討論時，我也覺得壓力減輕了。
-學員，百靈佳殷格翰
在過去一年多的時間裏，超過 1.5 萬名員工的語言能力得到提升，其中英語水平從 A2 顯著進步到 B1，德語水平則從 A1 提升至 A2。這種靈活且全天候的學習方式，在學習顧問以及 20 多個當地團隊支持下，取得了令人矚目的成果：95% 的學習者表示願意向同事推薦 goFLUENT，94% 的學習者稱其在職業溝通方面的自信心有所增強。
我在工作中的外語能力很侷限，但本課程通過精心挑選的表達方式填補了這方面的空白，非常有助於專業團體之間的交流”。
-學員，百靈佳殷格翰
該項目的靈活性使得不同時區的人員都能實現高效學習，94% 的參與者表示在語言學習目標上取得了更顯著的進步。
“我覺得這個方法很有意思——在一個模塊裏同時涵蓋了口語技能訓練、測試以及寫作練習。你可以全面提升這些技能。這是一個很棒的平臺，它將電子學習和真人外教的小組課相結合，針對你所需的模塊提供 24 小時全天候服務。”
-學員，百靈佳殷格翰
員工在跨文化溝通方面的自信心顯著提升，93% 的人表示 goFLUENT 的培訓幫助他們與國際同事的溝通更加高效。這一成功實踐表明，戰略性語言培訓能夠變革全球工作場所的協作模式，並推動業務取得成功。