4つの組織が従業員向けの語学研修を利用して従業員エクスペリエンスを向上させた方法

4つの組織が従業員向けの語学研修を利用して従業員エクスペリエンスを向上させた方法

人事・人材開発(L&D)担当者は今、従業員の専門的なスキルを伸ばすための戦略を模索しています。そこで登場するのが、従業員向けの語学学習です。goFLUENTの毎年恒例のカンファレンス「Accelerate Conference 2021」がどのようにそれにスポットを当てているのか、そしてそれ以上の情報をお読みください。...
【信息图表】企业培训的5大趋势

【信息图表】企业培训的5大趋势

  企业培训5大趋势 有时候,面对企业培训涌现出的太多的发展与趋势,我们容易感到迷茫、难以判断。2022年,我们为您提供值得密切关注的企业培训5大趋势:   ONE: 软技能培训 人工智能(AI)和自动化技术正处新兴发展阶段,各机构致力于充分开发人类潜能。人们用机器完成更加单调的任务,企业正在探索如何最大化地提升独特的“人类”技能,例如创造力、沟通技能和创新能力等。   2020最受欢迎软技能 – 成长型思维 – 创造力 – 创新能力 – 沟通技能...
企业做英语培训对不同行业和岗位所产生的价值

企业做英语培训对不同行业和岗位所产生的价值

即使我们已经掌握了沟通技巧,但误解和错误的翻译还是很常见的。   根据经济学人智库(Economist Intelligence Unit)的一份新报告显示,在接受采访的572名高管中,有近一半的人承认,错误的理解和“翻译中的信息的丢失”导致了他们公司在重大国际商业交易中的暂停。不能有效地与他人沟通,特别是那些你不熟悉的语言,可能导致失败的商业关系和对客户的无效服务。因此,行业专家推测这种语言陷阱会造成与世界其他地区的沟通鸿沟。...
人材開発(L&D)におけるアンドラゴジーが従業員エクスペリエンスの向上に不可欠である3つの理由

人材開発(L&D)におけるアンドラゴジーが従業員エクスペリエンスの向上に不可欠である3つの理由

研修と人材育成(人材開発)におけるアンドラゴジー(自己主導的な学習による成人学習理論)は、人材開発において全く新しいコンセプトではありませんが、いつでも再考することは素晴らしいことです。なぜなら、社員の学習経験を向上させることは、社員の総合的な経験を高めることにもつながるからです。eLearning Industryによると、強力な学習文化を持つ組織では、定着率が約30〜50%向上するそうです。...