インターナルモビリティがもたらす3つの驚くべき効果と、それを実現するためのリスキルについて

インターナルモビリティがもたらす3つの驚くべき効果と、それを実現するためのリスキルについて

インターナルモビリティは、特に今日の企業が置かれる競争の激しい環境において、組織の発展を可能にします。しかし、インターナルモビリティにはどのような利点があるのでしょうか。詳しくは以下をご覧ください。 大企業を中心に、インターナルモビリティは何年も前から採用の現場で話題になっていますが、それが組織の成長にどのように貢献しているかを知ることは重要です。Linkedin社のデータによると、2020年の社内公募率は、前年の同時期に比べて約20%高くなっています。...
言語が私たちの思考に与える影響

言語が私たちの思考に与える影響

言語はコミュニケーションに欠かせないもので、属する文化によっても異なります。興味深いことに、言語は私たちの思考方法にも影響を与えます。詳細については、以下のインフォグラフィックをご覧ください。...
デジタルバッジを社員のアップスキルやリスキルに活用するための5つのベストプラクティス

デジタルバッジを社員のアップスキルやリスキルに活用するための5つのベストプラクティス

人材開発(L&D)プログラムにデジタルバッジを導入することで、従業員のアップスキルやリスキルをより充実させ、学習のモチベーションを向上させます。デジタルバッジ活用のベストプラクティスについては、以下の記事をご覧ください。  学習者のエンゲージメントはアップスキルやリスキル、あるいはあらゆる人材開発プログラムにおいて、長年の課題となっています。この課題の解決方法の1つが、学習が継続できるような仕組みを作ることです。学習者が楽しみながら学習するには、研修にデジタルバッジを導入することが最適です。...
研修・人材開発においてLMS/LXPへのインテグレーションがなくてはならない5つの理由

研修・人材開発においてLMS/LXPへのインテグレーションがなくてはならない5つの理由

LMS/LXPのインテグレーション(統合)は何年も前から話題になっています。しかしながら、導入に踏みとどまっている企業も少なくはありません。ここでは、学習システムのLMS/LXPへのインテグレーションが研修・人材開発にとってなくてはならない5つの理由をご紹介します。  ...
通过颁发电子徽章激励员工进行技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的5个最佳实践方法

通过颁发电子徽章激励员工进行技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的5个最佳实践方法

为了更好地鼓励员工进行技能提升和技能重塑,可以在您的L&D项目中颁发电子徽章。阅读本文,我们将向您介绍5个关于集电子徽章的最佳实践方法。 在对员工进行技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)或在任何L&D项目中,学员参与度一直是学习型领导面临的一个最大的挑战。解决这个问题的其中一个好办法就是贯彻激励式学习。还有什么比在您的员工培训项目中实施电子徽章更能让学员体验到参与的乐趣呢?...