対面式の研修からオンラインへ移行?

それは正しい選択です!

コロナウイルスの世界的大流行を受け、世界中のL&Dリーダーがこれまでのやり方を変えたことで、誰もがデジタル化を意識し始めました。

対面式からオンライン研修へ移行することは、確実に正しい選択です!以下のコンテンツでは、オンライン学習に移行すべき理由とその手順について紹介しています。

グッバイ 対面式、ハロー デジタル

ウェビナー

専門家から学ぶ!

Josh Bersin(グローバルインダストリーアナリスト兼Josh Bersin Academyのヘッド)をはじめ、企業研修の専門家たちによるパネルディスカッション。対面式へと後戻りが起こり得ない理由と今後の展望について議論します。

本ウェビナーでは下記ついてのインサイトを得られます:

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学習、能力、スキルに対する今後の効果的なアプローチ

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対面式を完全に廃止し、職場でのデジタル学習の効果を最大化する方法

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L&Dと学習テクノロジーの未来はどうなるのか

専門家から学ぶ!

Josh Bersin(グローバルインダストリーアナリスト兼Josh Bersin Academyのヘッド)をはじめ、企業研修の専門家たちによるパネルディスカッション。対面式へと後戻りが起こり得ない理由と今後の展望について議論します。

本ウェビナーでは下記ついてのインサイトを得られます:

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学習、能力、スキルに対する今後の効果的なアプローチ

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対面式を完全に廃止し、職場でのデジタル学習の効果を最大化する方法

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L&Dと学習テクノロジーの未来はどうなるのか

グッバイ 対面式、ハロー デジタル

デジタル学習のイノベーションはコロナ禍以前より進んでいたものの、企業研修においては対面式が支配的でした。しかし2020年、デジタル学習の需要は一気に高まり、企業はデジタルトランスフォーメーションの加速に直面しています。そしてその多くが、デジタル学習の効果を目の当たりにしました。

デジタル学習における革命的な事例をご紹介します。2021年、貴社におけるデジタル学習をどう最大化するのか。その方法を見つけてください。

グッバイ 対面式、ハロー デジタル

デジタル学習のイノベーションはコロナ禍以前より進んでいたものの、企業研修においては対面式が支配的でした。しかし2020年、デジタル学習の需要は一気に高まり、企業はデジタルトランスフォーメーションの加速に直面しています。そしてその多くが、デジタル学習の効果を目の当たりにしました。

デジタル学習における革命的な事例をご紹介します。2021年、貴社におけるデジタル学習をどう最大化するのか。その方法を見つけてください。

記事&インフォグラフィック

対面式の研修よりもオンラインの方がなぜ優れているのか?

対面式に様々な利点があることは確かです。しかしデジタル学習には対面式のいいところを取りつつも、さらに改善することができます。

対面式の学習とデジタル学習の主な違いについては、インフォグラフィックをご覧ください。

対面式の研修よりもオンラインの方がなぜ優れているのか?

対面式に様々な利点があることは確かです。しかしデジタル学習には対面式のいいところを取りつつも、さらに改善することができます。

対面式の学習とデジタル学習の主な違いについては、インフォグラフィックをご覧ください。

デジタルは仕事と学習の未来です!

2020年、すべての企業が「新たな学習の時代」の幕開けを迎え(そして2021年以降も続く見込みだ)た今、人事や人材開発のリーダーたちは従来の集合研修に別れを告げ、デジタル学習へとシフトしています。

L&Dの専門家たちはなぜオンライン学習へと移行しているのか。ブログをご覧ください。

デジタルは仕事と学習の未来です!

2020年、すべての企業が「新たな学習の時代」の幕開けを迎え(そして2021年以降も続く見込みだ)た今、人事や人材開発のリーダーたちは従来の集合研修に別れを告げ、デジタル学習へとシフトしています。

L&Dの専門家たちはなぜオンライン学習へと移行しているのか。ブログをご覧ください。

デジタル学習は研修と人材開発をいかにパーソナライズするのか

貴社の学習ストラテジーをレベルアップさせる5つのデジタル学習イノベーション

デジタル学習は対面式の学習と同等に優れている?

eブック

デジタルへ移行するためのステップバイステップ・ガイド

デジタル学習へのスムーズな移行方法を記した包括的ガイドを参考に、デジタルトランスフォーメーションを実現してください。

eブックの内容は下記の通りです:

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デジタル学習においてパーソナライズを実現するための5つの方法

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簡単にできる6つの具体的な学習測定法

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デジタル学習プログラムを「マーケティング」するヒント

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他にも充実の内容がたくさん!

デジタルへ移行するためのステップバイステップ・ガイド

デジタル学習へのスムーズな移行方法を記した包括的ガイドを参考に、デジタルトランスフォーメーションを実現してください。

eブックの内容は下記の通りです:

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デジタル学習においてパーソナライズを実現するための5つの方法

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簡単にできる6つの具体的な学習測定法

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デジタル学習プログラムを「マーケティング」するヒント

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