成果保証付きの英語学習プランで社員の英語力底上げを狙う横河電機株式会社の挑戦
以下の内容が詰まっています：
横河電機における英語教育について
goFLUENT導入背景と効果
学習者2名の声
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設立：1915年 業種：電機
製品やソリューションは世界各地で利用されており、売上高に占めるグローバル事業の比率は約7割を占める
2021年度の中期経営計画で、制御分野の事業セグメントを従来の製品・機能別から『エネルギー＆サステナビリティ』『マテリアル』『ライフ』の3つに再編
状況
横河電機株式会社は、発電所や石油化学プラント、工場などで稼働する各種制御システムおよびソリューションを製造するグローバル企業です。海外との交渉が多い社員とそうでない社員とでは、英語力に格差があった。しかし、今後はさらに事業のグローバル化が進むと予想され、従業員には最低限の英語力が求められるようになる。そこで、全社的な英語力の底上げを図るため、英語学習プログラムを導入しました。
ソリューション・利点
横河は、全社的な英語力の底上げを図るため、全社的な英語研修パートナーとしてgoFLUENTの「コーポレート・ランゲージ・アカデミー」を立ち上げました。講師による筆記＆会話クラスと、AIベースの技術によって推奨されるカスタムeラーニングリソースをブレンドした、独自のスーパーパーソナライズされた内容となっています。
24時間365日利用可能なeラーニングライブラリー
ネイティブスピーカーによる1on1レッスンとグローバル会話クラス
受講者一人一人に専任コンサルタントが付き、目標に向かって“伴走”してくれる
横河電機が選定した学習プログラムは、「スタンダードプラン」という6カ月のコースと、成果保証付きの「インテンシブプラン」という4カ月コースの2つです。 成果保証が付いた「インテンシブプラン」は取り組みがいのあるチャレンジングな内容です。より本気で英語力を高めたいと希望する社員のために採用しました。
横河電機株式会社
高山 久氏
在宅で仕事をしているのですが、昼間は業務があるのでほとんど勉強はできません。そこでラーニングコンサルタントと相談のうえ、最も時間を取りやすい毎日朝5時から1on1レッスンをすることにしました。一定の時間を決めて、毎日必ず勉強するようにしたことが成果に結び付いた要因の1つだと思います。
横河電機株式会社
円尾 まりな氏（学習者様）
エネルギー＆サステナビリティ事業本部 IA事業本部室 企画部 企画2課
