ビジネスに役立つ「生きた英語」の学習で未来のマルハニチロを創り支える グローバル人財育成
以下の内容が詰まっています：
マルハニチロ株式会社におけるグローバル人財育成
なぜgoFLUENTを選んだのか
学習者の声
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設立： 1943年
業種：食品、商社（食品・農林・水産）
2018年に開始したグローバル人財育成プログラムの取り組みの一つとしてgoFLUENTを導入
状況
もともとグローバルで事業展開してきたマルハニチロですが、2018年度からスタートした中期経営計画「Innovation Toward 2021」では、10年後にありたい姿として「グローバル領域で『マルハニチロ』ブランドの水産品、加工食品を生産・販売する総合食品企業」を掲げ、よりいっそうのグローバル化を目指し始めました。 これを担う人財を計画的に確保・育成するため、同社は2018年に「グローバル人財育成プログラム」をスタート。このプログラムでは、グローバル人財の定義を「どこでも誰とでも仕事の成果を出せる人」としています。
ソリューション・利点
goFLUENTのプログラムは、1on1レッスンや世界中から受講生が参加するグローバル会話クラス、動画や文字コンテンツで読解力、リスニング力、文法などを身に付けるeラーニング、ライティング（書く）レッスンなど多岐にわたり、企業ごとのニーズに応じて自由に組み合わせることができますが、マルハニチロは、複数のプログラムを組み合わせ、インプットとアウトプットの両面で学習効果を高めることができる「ブレンド型学習」を選択しました。
人事ポータルによる簡単な進捗管理
シングルサインオンを利用した全員への簡単なアクセス
従業員エンゲージメントの全体的な向上
1on1レッスンについては、スケジュールの都合で、いつもと同じ講師の予約が取れなくても、他の講師が前回どこまで学んだのかといった情報をしっかり引き継いでレッスンを行ってくれることに驚きました。
小林 美詞（みのり）氏
コーポレートコミュニケーション部
マーケティング課
マルハニチロ株式会社
goFLUENTの動画コンテンツでは、世界のニュースやビジネスの最新トレンドなどを題材として、関連するキーワードの英語表現などを学ぶことができます。書店で売られている英語教材と違い、今起きていることや、気になっていることが採り上げられるので興味が湧きますし、学んだ単語や言い回しはビジネスの現場でそのまま使えます。
島村 雄飛氏
人事部 人事課 課長代理
マルハニチロ株式会社
