La formación de idiomas hiper personalizada ayuda a Nivea a lograr la fluidez de la comunicación en el trabajo
1886 – Creación de la marca alemana de productos de cuidado personal, propiedad de Beiersdorf AG
20.000 empleados
2020: Lanzamiento de la formación de idiomas con goFLUENT.
Los recursos y actividades de la plataforma son increíbles y funcionan a la perfección. goFLUENT se adaptó completamente a nuestras necesidades. La razón por la que nos quedamos con goFLUENT es porque logran mejorar año tras año y el feedback que hemos ido recibiendo de los alumnos es muy bueno.
Ofelia Nieto
HR & Learning and Development
Contexto
En enero de 2012 Nivea Francia se incorporó a la división del Sur de Europa, que incluye Italia, Grecia y Portugal. Muchos de los equipos suelen depender directamente de directivos situados en otros países y/o continentes, por lo que la multiculturalidad y la fluidez en idiomas es de vital importancia en la organización. Gracias a la tecnología de nuestro portal eLearning y a la Inteligencia Artificial, los alumnos tienen acceso a contenido relevante y personalizado según el puesto y sector en el que trabajan, creando una experiencia de aprendizaje 100% alineada con los objetivos empresariales.
Ventajas
Para el alumno:
Autoaprendizaje, flexibilidad y acceso desde cualquier dispositivo
Confianza para hablar en diferentes contextos profesionales
Para Recursos Humanos:
Lograr los objetivos de RRHH con mayor rapidez
Seguimiento de los KPIs a través del portal de RRHH
Optimización de costes
