ランゲージ・アセスメント & 語学研修: BPOの成功と顧客体験の向上

TeleperformanceのHarmeet SinghとgoFLUENTのNick Huangが、グローバルチームの育成と顧客体験の向上のためのランゲージ・アセスメントと語学研修の拡大がもたらす変革的影響についてお話しました。 ご登録ください。

SAPジャパン株式会社および法人向け語学プログラムを提供するgoFLUENTは、日本での協業を開始し、共同ウェビナーを開催いたしました。
語学のリスキリングサービスであるgoFLUENTのランゲージ・アカデミーについて、導入企業である日立アカデミー様を特別ゲストにお招きし導入事例をご紹介しました。

このウェビナーでは、組織の最前線で働く人材の語学力を高めることの重要性について学べます。Senior ManagerであるJeff Bulanda氏が、Amazonのキャリア・チョイス・プログラムの影響と、Amazonの最前線で働く従業員に語学研修を提供するgoFLUENTの重要な役割について紹介しました。 UpSkill AmericaのDirectorであるHaley Glover氏は、現場の従業員、地域社会、そしてビジネスにとって価値を共有することが長期的な成功のための最善の戦略であることをハイライトするディスカッションの進行役を務めます。

コンサルティング業界のリーディングカンパニーである日本アイ・ビー・エム株式会社と法人向け語学プログラムを提供するgoFLUENTで「学びのトレンド・語学教育」をテーマに共同ウェビナーを開催しました。学びの最新トレンド、プラットフォームの活用やグローバルに対応できる語学教育についてご紹介しています。

このウェビナーでは、ペプシコ・ブラジルの語学研修の革命について学びます。 PepsiCoのラーニングHROPs Sr LATAMのAlessandra Machadoが、PepFluentプログラムの主な成果と、PepsiCoの変革的ラーニングジャーニーにおけるgoFLUENTの重要な役割について語ります。

TOEIC Programを実施・運営するIIBC（一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会）と法人向け語学プログラムを提供するgoFLUENTで共同ウェビナーを開催いたしました。

TOEIC Programを活用している企業・団体を対象とした、英語教育の実態に関する「英語活用 実態調査」に基づく課題を受け、IIBCとgoFLUENTで具体的な企業の活用事例やトレンドなど、解決策となりうるヒントをご紹介しています。

本ウェビナーでは、アサヒグループホールディングスのHuman Resources Senior Managerの河口氏をお招きし、DE&Iや語学教育に関する取り組み、学び続ける文化の醸成におけるヒント、導入後の結果やインパクト、将来的なグローバル展開への展望などにつき対談形式で深堀しています。

goFLUENTとオープンコンテンツネットワークをSAP SuccessFactorsに統合し、グローバルラーニング戦略を導入したArdagh Groupの成功事例をご紹介します。

goFLUENTは、ヒューマン・スコアリングとAIテクノロジーを駆使した、迅速、正確、シームレス、スケーラブルな採用前ランゲージ・アセスメントで、優秀な人材を確保し、候補者体験を向上させます。