ウェビナー

goFLUENTのリサーチ&専門知識

通信教育や企業研修などに関するオンライン講義とディスカッション。

【事例紹介ウェビナー】修了率93%達成、ヘンケルジャパンとgoFLUENTで取り組むエンゲージメントの高いオンライン英語研修 ~集合イベント・キャンペーンとの融合がその鍵を握る~

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なぜヘンケルジャパンはgoFLUENTの英語研修プログラムを選んだのか?

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プログラムの対象者とモチベーション・エンゲージメントを維持するためのTips

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視聴者からの質問に基づく対談セッション(質問し放題)

次世代リーダー育成フォーラムgoDREAM セールスフォース・ドットコム 八幡 誠 氏 ご講演 「セールスフォース・ドットコムが取り組むカルチャー浸透と社員エクスペリエンスの向上、及び社員への成長支援」

2021年6月21日(月)に人材開発リーダーおよびご担当者向けに開催した「goDREAM」のセールスフォース・ドットコム様登壇セッションの録画ビデオです。 「セールスフォース・ドットコムが取り組むカルチャー浸透と社員エクスペリエンスの向上、及び社員への成長支援」 創業20年で従業員5万人、GAFAと並び急成長を遂げた世界最大の顧客管理ソフトウェア企業セールスフォース・ドットコム。自社の資本、製品、従業員の就業時間の1%を使って世界中のコミュニティを支援してきた・・・世界で最もイノベーティブと言われているセールスフォース・ドットコムが推進するバリューベースの企業文化とはどういったものなのか、そういう文化を礎として社員のエンゲージメント促進や社員の学びを支援するにはどういう取り組みをしているのか。グローバル教育(英語教育)にフォーカスをあてた取り組み事例について発表いただきました。

【事例紹介ウェビナー】大日本住友製薬とgoFLUENTで取り組む「学びの文化」の醸成 ~英語「学び放題」の全社導入の効果と今後の課題~

2021年5月25日に、大日本住友製薬とgoFLUENTで取り組む「学びの文化」の醸成ウェビナーを実施いたしました。本ウェビナーでは、その運用に携わる人事部ご担当者お二人と、goFLUENTゼネラルマネジャー大野による対談形式で、プログラム導入の経緯や導入後の効果、課題と今後の取り組みの展望について語っていただきました。

Digital Learning Is The New Reality
~Josh Bersin、対面式からデジタルラーニングへの移行について語る~

2021年3月11日午前1時(日本時間)にJosh Bersin氏とVISA、AUTODESK、MARS、SANOFIのグローバルの人材開発リーダーが集結してウェビナーを実施いたしました。(英語でのウェビナーになります)

対面式元営業マネージャーが教える、オンライン研修を成功させる重要ポイント ~グッバイ 対面式、ハロー デジタル~

2021年2月25日に、企業がデジタルラーニングの効果を最大化するためのヒントとなるようなことをお伝えするウェビナーを実施いたしました。また、効率的に学習進捗管理ができるLMSについても弊社の公式パートナーであるサムトータル・
システムズ株式会社をお招きし活用事例等をお伝えいただきました。

Emileのご紹介:goFLUENTの過去最強のイノベーション

語学は、個々がポテンシャルを発揮し、組織の人材育成のための最も重要なグローバルスキルです。goFLUENTの新ポータルEmileをご確認のうえ、語学学習をどのように加速させるかをご確認ください。

経験30年の人事の達人から学ぶ 人材育成のシェアードサービス化と自発的に社員が学ぶ組織作り~ヴァレオ、日産自動車、モトローラ、アディダス、ゴールドマン・サックスでの人事経験を通して~

2020年12月10日(木) に株式会社ヴァレオジャパン HR Directorの篠原稔様をお招きし「人事の達人」ウェビナーを開催いたしました。ウェビナーでは、働き方が様変わりしたニューノーマル時代における人材育成のシェアードサービス化、自発的に学ぶ組織作り、またグローバル企業での30年以上の人事キャリアを通した経験談などをお話いただきました。

ニューノーマル時代の英語研修イノベーション ~AI技術とWeb会議ツールでオンライン英語はここまでできる~

ニューノーマル時代におけるgoFLUENTの新たな船出「Emile」を祝し、goFLUENTの新ソリューションをご紹介するウェビナーを実施いたしました。