企業が効果的にデジタルラーニングへ移行するためには?

組織においてデジタルトランスフォーメーションを実現するため、簡単で実行可能な5つのステップを紹介します。


Face-to-Face(F2F)学習は、かつては教育における主流でした。しかし第4次産業革命により、従業員がどこでも必要な時にスキル向上や新たなスキルを取得できる、現代的で革新的な学習方法が必要となりました。

人材開発戦略を高めるために、企業はF2Fからデジタルラーニングへいかにスムーズな移行を行うか。容易に実現可能なインサイトを紹介する無料のeブックをダウンロードしてください。

このeブックには何が書かれてある?

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研修ニーズ分析を効果的に行う方法

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容易に測定できる6つのオンライン学習メトリクス

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コンテンツキュレーションの事例と戦略

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などなど!

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