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ダイバーシティ＆インクルージョン

グローバル企業のDE&I：グローバルに多様化する企業におけるビロンギング

ダイバーシティ＆インクルージョンは、ミッション・ステートメントのための単なる流行語ではありません。国境を越え、異文化が混在する今日の企業環境において、リーダーとして、言語とコミュニケーションスキルが多様なチームのビロンギングを育む上で果たす基本的な役割をどのように活用すればよいのでしょうか。

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DE&I webinar

どのようにご支援できるのかご覧ください：

  • Checkmark

    職場におけるビロンギングの定義とその根拠

  • Checkmark

    なぜ障壁をなくすことから多様な人材の育成が始まるのか

  • Checkmark

    言語の多様性とコミュニケーションの障壁が、人材獲得やチームのパフォーマンスや生産性にどのような影響を及ぼすのか

  • Checkmark

    グローバル組織のビジネスリーダーにとって、語学学習がDE&Iの課題の上位に位置づけられる理由

スピーカー

Cayte Chmiola
Director, Global Leadership Development

Nadège Riehl
VP Talent Management & Learning

Elyas Bozan
Managing Director, Germany

David Ng
Regional Managing Director, Asia

Bella Chan
HR Director Central AsiaPac

Puja Bhatia
Head Learning, Employee Engagement, DEI

Stephane Amiot
Area Vice President Growth EMEA

Thaisa Tomaz
Talent Director, PepsiCo Brazil

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