選ばれ続ける会社になる！語学教育の戦略的アプローチ～goFLUENT導入事例のご紹介～

社会や従業員から選ばれ続ける企業であり続けるためには、全従業員が学び成長できる環境を構築することが重要です。本ウェビナーでは、日立、Salesforce、大手日系アパレル企業などの成功事例を通じて、ランゲージ・アカデミーの戦略的導入が組織に与える影響や、そこから生まれる「学び続ける文化」の醸成についてご紹介しました。事例詳細などについてご不明な点やご相談がありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。