CASI DI STUDIO

La formazione linguistica come leva per la diversità, l’equità e l’inclusione in azienda

Offri a ogni dipendente una “equal voice” e implementa la formazione linguistica aziendale per la DE&I all’interno dell’organizzazione.

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La valorizzazione dei talenti diversi inizia con l’eliminazione
delle barriere linguistiche e dei bias.

Connetti tutti i collaboratori con la formazione linguistica

La creazione di un ambiente di lavoro inclusivo inizia con il dare una voce a tutte le persone, incoraggiarle a comunicare, ovunque si trovino e qualunque sia il loro background.

Trasforma le differenze culturali in valore aggiunto, consentendo a tutti di apprendere lingue che favoriscono:

Lo sviluppo della comunicazione cross-culturale

L'avanzamento professionale

Aiuta i tuoi collaboratori a trovare la loro voce in azienda e ad acquisire la fiducia necessaria per comunicare e relazionarsi nelle organizzazioni internazionali.

Coinvolgi tutti, valorizza ogni voce

Il supporto dell’azienda è alla base successo delle sue persone. Scopri il vero potenziale dei tuoi collaboratori, offrendo loro la possibilità di sviluppare competenze linguistiche rilevanti per la carriera professionale.

Sviluppa un programma formativo equo per la crescita del talento

Garantisci un accesso equo alle risorse

Personalizza l'esperienza formativa di ogni collaboratore in base alle sue esigenze e ai suoi interessi.

Diversità, Sviluppo, Successo

Elimina le barriere linguistiche all’interno della tua organizzazione globale e valorizza il talento di ognuno dei collaboratori

Attrai e coltiva i talenti da tutto il mondo

Promuovi una leadership diversificata

Affronta le sfide del mercato globale

Raggiungi gli obiettivi di DE&I con la formazione linguistica goFLUENT

Adotta la formazione linguistica aziendale come leva per la diversità, l’equità e l’inclusione, eliminando
le barriere linguistiche e i bias. goFLUENT può aiutarvi a offrire a tutti i vostri
collaboratori un percorso formativ efficace, flessibile e personalizzato.

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Rafforza la tua strategia di formazione linguistica per promuovere la DE&I

Asahi Group Holdings affronta le sfide della globalizzazione rafforzando la formazione in inglese con le integrazioni di goFLUENT

La comunicazione come punto chiave per l’ottimizzazione delle performance professionali, dell’Equità e dell’Inclusione nelle organizzazioni.

5 modi per affrontare la DE&I in azienda con una formazione linguistica equa e inclusiva

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