Nickel se développe à l’international et goFLUENT participe à ce développement
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Les facteurs de succès du projet de formation linguistique chez Nickel
Résultats réels et impact d’une solution de formation linguistique personnalisée.issage flexible
Renforcement de la confiance des collaborateurs lors d’interactions en anglais avec leurs collègues internationaux
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Lancé en 2014
Modern Digital Banking Solutions
Près de 600 collaborateurs
Basés entre la France, la Belgique, l’Espagne et le Portugal
3e plus grand réseau de distribution de comptes courants avec + de 2 millions d’utilisateurs
Situation
Lancé en 2014, Nickel Banque est une solution numérique révolutionnaire qui rend les services bancaires simples, accessibles, sans découvert et » sans banque » (pas de banque physique). Depuis 2020, leur présence s’est étendue à 7 pays européens et est sur le point de s’étendre à l’international. Nickel se prépare aux opérations à l’étranger en renforçant les compétences de ses employés en langage commercial oral et écrit.
Solution et avantages
Pour renforcer les compétences linguistiques de tous ses employés, Nickel s’associe à goFLUENT qui offre un mélange unique hyper-personnalisé de technologie basée sur l’IA, de formation virtuelle individuelle avec des locuteurs natifs et d’une vaste bibliothèque de matériel d’apprentissage en ligne interactif. Grâce à cette Académie de langues d’entreprise, Nickel bénéficie des avantages suivants :
Accès facilité grâce au système Single Sign-on
Renforcement de la maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour les apprenants inscrits
Développement professionnel accéléré
Nos collaborateurs ont été formés à l‘anglais mais aussi à l’allemand et au portugais. Nos collaborateurs progressent et apprécient le dispositif. Tous les ingrédients sont réunis pour une relation à long terme, d’autant plus dans notre contexte de croissance internationale.
Marie Thieffry
Responsable RH
Les cours goFLUENT m’ont permis de gagner confiance en moi et le format de cours particulier en distanciel était adapté à mon niveau initial. L’apprentissage est satisfaisant et interactif. Le fait d’avoir des formateurs variés permet de converser avec des interlocuteurs ayant différents accents.
Anne-Laure Dorize
Responsable Formation & Qualité Nickel, Direction Service Client
