Equipe de diversos talentos para serviços globais com treinamento de proficiência em inglês

Leia o caso completo e aprenda:

  • Checkmark

    Success factors of Asahi’s English training implementation

  • Checkmark

    How investing in language training develops Asahi’s global workforce

  • Checkmark

    Benefícios de um ambiente de aprendizado digital de fácil acesso

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Industry

1949: Uma marca FMCG estabelecida no Japão

Employee

30.000: Funcionários em todo o mundo (a partir de 2021)

Informação

Mudança organizacional em 2020: a sede global supervisiona as operações mundiais com base na Europa, Oceania e Sudeste Asiático

Situação

Desde 2009, a Asahi Group Holdings vem realizando fusões e aquisições no exterior. A ponte entre as diferenças culturais e lingüísticas tornou-se mais essencial para sua força de trabalho em expansão global. Isso aumenta o desafio de promover uma mentalidade de diversidade, equidade e inclusão e desenvolver recursos humanos que possam se comunicar com outros funcionários no exterior em inglês.

Solução e benefícios

Para lançar as bases do DE&I, a Asahi investe em sua comunicação corporativa implementando uma mistura única e hiperpessoal de tecnologia baseada em IA, interação humana e conteúdo imersivo de treinamento em inglês. Ao integrar a Academia Corporativa de Idiomas ao atual sistema de gestão de aprendizagem (LMS), Career Palette, a Asahi obtém os seguintes benefícios:

  • Checkmark

    Fácil acesso para todos usando um único acesso

  • Checkmark

    Aprendizagem combinada para líderes corporativos

  • Checkmark

    Minimização do trabalho administrativo de RH

“O conteúdo é baseado nos artigos mais recentes de meios de comunicação respeitáveis, como o New York Times, AFP e Harvard Business Review, portanto, ao contrário da maioria dos materiais em inglês, os funcionários podem aprender inglês que é imediatamente útil para os negócios.

Shuhei Sakukawa
Gerente Sênior de Recursos Humano

 Mina-Asahi

“Muitos dos líderes da empresa estão ocupados com suas tarefas diárias. Ainda bem que a goFLUENT permite que os usuários consumam conteúdo de aprendizado e façam aulas individuais em qualquer dispositivo, independentemente do horário ou local. Foi útil para eles estudar durante o tempo livre, deslocamento ou pausa.”

Mina Kawaguchi
Human Resources Deputy Manager