LMS 통합 학습 솔루션이 교육 및 개발에 있어 필수적인 5가지 이유

본 eBook에서는 통합 학습 시스템(LMS)을 통해 기업의 교육 및 개발에 도움을 줄 수 있는 방법 5가지를 공유합니다. LMS를 활용하여 교육 담당자와 학습자의 교육 경험을 극대화할 수 있는 방안을 지금 바로 확인해보세요.

본 eBook은 글로벌 기업의 HR 담당자와 교육 담당자들의 토론 세션을 통해 발굴한 인사이트를 담고 있습니다. 외국어 교육이 직원 경험 향상에 어떻게 이용될 수 있는지 지금 바로 확인해보세요.

오늘날의 기술을 통해 조직은 수많은 교육 데이터와 정보를 쉽게 수집할 수 있으며, 이를 잘 활용하면 교육 프로그램의 격차를 파악할 수 있는 중요한 인사이트를 제공합니다. 이를 통해 관계자뿐만 아니라 회사의 주요 경영진에게도 교육 가치를 입증하고 견고한 비즈니스 학습사례를 구축하는 데 도움이 될 것입니다.

교육 평가의 진정한 목적은 비즈니스 영향과 ROI를 결정하는 데 있습니다. 적절한 데이터가 있다면 경영진은 교육 투자, 비용 절감, 그리고 프로세스 개선과 관련한 의사결정을 할 때 올바른 방향을 선택할 수 있습니다.

L&D 담당자와 HR 전문가들로부터 코로나 19가 교육 진행 방식, 예산 배정 및 기업 교육 지속에 어떤 영향을 미치고 있는지를 알아보세요.

4차 산업혁명의 시대에, 원격 교육 가능여부에 대한 질문은 매우 중요합니다. 오프라인 교육에서 디지털 교육으로의 성공적인 ‘변화’를 위한 가이드가 여기 있습니다.

교육에 투자하는 것은 기업 입장에서 매우 신중한 선택입니다. 교육 제공 업체를 선택하기 전에, 기업은 반드시 면밀한 교육 수요 분석을 진행해야 합니다.

L&D는 경쟁력 있는 어느 기업에서나 중요한 역량 관리 전략이지만, ROI를 충족시킬 수 있는 포괄적인 L&D를 디자인하기란 매우 도전적인 과제입니다.