Le CPF finance la montée en compétences de vos collaborateurs
Le CPF, qu’est-ce que c’est ?
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est le dispositif de financement de formations professionnelles, qui a remplacé le DIF le 1er janvier 2015. Géré par la Caisse des Dépôts, le CPF permet aux travailleurs de continuer à se former tout au long de leur carrière.
Les bénéficiaires du CPF disposent d’un budget en euros à dépenser dans les formations de leur choix, dans le but d’évoluer, ou de changer de carrière professionnelle.
Retrouvez ci-dessous les services que goFLUENT peut vous offrir afin de mettre en place un dispositif CPF grâce à notre certification CPLE – Anglais !
[NOUVELLE CERTIFICATION] La certification goFLUENT intègre le Répertoire Spécifique de France Compétences !
La certification CPLE – Anglais (Certificat de compétences Professionnelles en Langues Étrangères) de goFLUENT est reconnue par France Compétences ! Cela vient valider l’engagement pris depuis plus de 20 ans par goFLUENT pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs à communiquer efficacement dans des environnements globaux.
Le référentiel de compétences sur lequel se base notre certification a été développé afin de démontrer la capacité d’un collaborateur à interagir à l’écrit comme à l’oral dans un contexte professionnel international. C’est un outil essentiel pour les stratégies de recrutement mais également de mobilité interne des entreprises.
Associé à la certification CPLE – Anglais, chaque parcours de formation goFLUENT devient éligible au dispositif CPF.
Le CPF, qui peut en bénéficier ?
Le CPF s’adresse à tous les salariés du privé, aux agents contractuels de la fonction publique et aux demandeurs d’emploi.
Nos formations à distance permettent à toutes ces personnes de se former dans la langue de leur choix. Nous pouvons monter ensemble un dispositif de formation financé par le CPF de vos collaborateurs, pour lequel vous pourrez abonder si celui-ci n’est pas suffisant pour couvrir le montant total de la formation.
Le CPF, comment ça marche ?
Le montant de cette allocation est alimenté tous les ans en avril, directement sur le compte du/de la salarié.
L’allocation de base est de 500€ / an, plafonnée à 5 000€.
Pour toute personne peu ou non qualifiée ou en situation de handicap, l’allocation peut monter jusqu’à 800€ (TTC)/ an, avec un plafond de 8000€.
La règle du CPF concernant le temps de la formation est la suivante : les employés peuvent suivre la formation hors de leur temps de travail sans en informer leur employeur. En revanche, s’ils souhaitent suivre leur parcours sur leur temps de travail, il leur faudra l’accord de leur employeur. Lorsque la formation est co-financée, il faut se mettre d’accord avec l’employé.
Si le prix de la formation excède le montant du CPF de votre collaborateur, vous pouvez participer à son financement en réglant le restant à charge. Si votre entreprise compte moins de 50 salariés, elle est éligible aux actions collectives.
Les actions collectives vous permettent d’obtenir une enveloppe budgétaire supplémentaire, sans aucun impact sur le budget de votre entreprise.
Comment goFLUENT accompagne les entreprises ?
Une offre et une équipe dédiée aux dispositifs d’entreprises :
Mise en place de votre stratégie d’apprentissage
goFLUENT accompagne les entreprises dans la mise en place d’une stratégie formation s’appuyant sur le dispositif CPF, disponible au sein de votre structure. Notre équipe permet ainsi d’externaliser quasiment l’intégralité de ce processus administratif. Nous libérons vos services RH afin qu’ils se concentrent sur des rôles à plus forte valeur ajoutée.
Cette offre identifie vos besoins opérationnels et apporte une réponse adaptée avec des packs formations dédiés.
Communication auprès de vos apprenants
S’ouvrent ensuite les phases de communication et d’accompagnement des collaborateurs qu’une équipe spécialisée goFLUENT prend en charge.
Par des campagnes multi-supports nous présentons le dispositif et offrons un accompagnement personnalisé à chaque collaborateur. Vos salariés valident ainsi l’ensemble des étapes nécessaires à l’activation de leur formation.
Accompagnement et support
L’équipe goFLUENT CPF assure des points d’étape réguliers avec votre service RH afin de valider le déploiement du dispositif formation.
Nous déchargeons l’ensemble de la charge administrative liée aux financements et assurons un déploiement rapide de votre stratégie RH.
Contactez-nous afin que nous vous partagions notre expertise et les différentes approches mises en place par les Grands Groupes français mais également des ETI et PME
Le Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères – Anglais
Le Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères – Anglais est une certification qui a la vocation de toucher tous les publics, sans différence de niveau et qui est accessible partout en France, de par son aspect digital.
L’examen se déroule en une ou deux parties : un test écrit adaptatif et chronométré et un test oral avec un formateur certifié. Ce test certifiant est reconnu et est en cours de renouvellement au Répertoire Spécifique auprès de France Compétences. Il rend ainsi nos formations certifiantes et éligibles au titre du CPF.
Pour plus d’informations, lisez notre blog ou rendez-vous sur la page dédiée du site France Compétences.
Par où commencer ?
Voici comment chaque collaborateur peut connaître le budget qui lui est déjà alloué, connectez-vous à votre compte Mon Compte Formation . Si vous n’avez pas encore de compte, il vous suffira d’en créer un en utilisant votre numéro de Sécurité Sociale.
Notre équipe dédiée peut vous guider et vous informer. Contactez-nous à l’adresse suivante : cpf-france@gofluent.com
Pour toute demande de renseignement, remplissez le formulaire suivant.
Nous ne traitons pas les demandes de prise en charge individuelles.