Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères – Anglais
Le certificat de compétences professionnelles en langues étrangères – Anglais est composé de deux épreuves.

1. Le test adaptatif :

La première épreuve est un test adaptatif qui comprend 52 questions. 

Sa durée est variable selon les aptitudes du candidat. Les questions sont de natures diverses : extrait audio, texte, texte à trou, association d’idées, Vrai/Faux. 

Ce test est chronométré, les questions s’enchaînent et ne peuvent pas être anticipées. Chaque question est minutée. 

La façon dont le candidat répond, correctement ou non, aux premières questions détermine la suite du test. 

En cours de passation, le test sélectionne dynamiquement, parmi une banque de plus de 400 items approuvés et calibrés, celui qui est le plus susceptible d’estimer le niveau d’habileté du répondant, compte tenu de ses réponses antérieures. 

Les réponses sont analysées au fur et à mesure et les tâches sont sélectionnées progressivement, en fonction des réponses, de façon à affiner rapidement et efficacement l’estimation du niveau de compétence du répondant. 

Les niveaux de compétences sont élaborés selon les descripteurs du Cadre européen Commun de référence (CECR).

Le test adaptatif s’achève quand le niveau de compétence est déterminé.

2. L’évaluation de l’expression orale du candidat :

La seconde épreuve cible l’expression orale du candidat.

Le candidat est amené à répondre à une série de questions, sans préparation préalable. 

Le format des questions est ouvert et amène le candidat à formuler des réponses construites autour de sa personnalité, sa fonction et son environnement professionnel.

En termes de compétences mises en œuvre, les questions ouvertes sollicitent le candidat afin qu’il décrive des liens de cause à effet, des objectifs identifiés et mesurables dans un environnement professionnel. Elles se basent sur 3 constantes et répondent aux objectifs suivants :

L’évaluateur analyse les réponses du candidat, pour définir un résultat aligné avec l’échelle CECR.
goFLUENT accompagne ses apprenants tout au long de leur parcours jusqu’au test : 

Au début de son parcours de formation, chaque apprenant passe un test de positionnement de niveau afin de définir, grâce à un système d’Intelligence Artificielle (Emile), le parcours le plus optimisé, en fonction du niveau constaté. 

Ainsi chaque apprenant se voit proposer des articles, des exercices en fonction de son niveau, et se prépare à la certification.

La méthode goFLUENT permet à chaque apprenant de gérer son temps et ses activités directement depuis notre portail de formation. 

Pendant toute la formation, une équipe de conseillers pédagogiques accompagne les apprenants.

L’apprenant n’est jamais laissé seul ; si le conseiller pédagogique constate une baisse d’activité, il contacte l’apprenant pour faire le point avec lui et l’aider à faire face aux difficultés qu’il peut rencontrer, afin de le guider dans son parcours vers la certification.

A l’issue de son parcours de formation, le candidat se présente à la certification.

L’impact sur les activités professionnelles des certifiés :

goFLUENT mène des enquêtes de satisfaction et de suivi de l’impact de la formation certifiante auprès des candidats. En 2021, plus de 9 certifiés sur 10 indiquent que la formation certifiante a eu un impact positif sur leurs activités.

Depuis sa création en 2000, goFLUENT révolutionne le monde de la formation en adaptant et en faisant évoluer au fils des années son portail de formation et son test de certification, avec l’aide de l’intelligence artificielle (Emile).

Le certificat de compétences professionnelles en langues étrangères – Anglais a d’abord été répertorié et reconnu par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) et est maintenant renouvelé auprès de France Compétences (sous la référence : RS6044 – Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères – Anglais)

Etienne Maîtreau

A propos de goFLUENT

goFLUENT offre une solution d’apprentissage de 12 langues des affaires adaptée et personnalisée en fonction des besoins et des métiers des apprenants. Grâce à notre licence corporate, vous pouvez ouvrir l’apprentissage des langues à l’ensemble de vos collaborateurs et ainsi promouvoir une culture d’entreprise apprenante inclusive. Avec nos cours en visio, individuels ou collectifs, vos apprenants peuvent également travailler leur maîtrise à l’orale et ainsi gagner en confiance lors de leurs échanges professionnels.

Notre nouveau portail eLearning, Emile, propose un apprentissage des langues personnalisé grâce à son module d’Intelligence Artificielle.

+ de 10 000 contenus mis à jours toutes les semaines sont proposés aux apprenants, en fonction de leurs préférences et de leur profils. Emile est aussi un outil sur lequel se basent nos formateurs pour animer leurs cours collectifs ou individuels. 

goFLUENT est convaincu que l’accompagnement humain est essentiel à la réussite d’un dispositif d’apprentissage, c’est pourquoi nous mettons à la disposition de nos clients et de leurs apprenants une équipe de conseillers pédagogiques, ainsi qu’un chef de projet dédié pour assurer la meilleure expérience possible.