Лучшие стратегии: управление обучением после COVID

Мировые лидеры своих отраслей: Colgate-Palmolive, Faurecia, General Electric, Jinko Solar, NetEase Games делятся опытом и планами по организации обучения после COVID: сложности из-за пандемии; адаптация к новым условиям; перезапуск программ обучения.

Организаторы: Conduent, forMetris, goFLUENT, Training Orchestra

Ведущие специалисты в обучении развитии персонала крупнейших международных компаний делятся опытом в организации обучения после COVID:

  • Checkmark

    Переосмысляя обучение с Армель Савидан, руководителем Faurecia University Europe

  • Checkmark

    Видение и стратегии обучения с Брэдом Уоттом, Вице-президентом по обучению компании Colgate-Palmolive.

  • Checkmark

    Стратегическое управление в условиях глобальных изменений и неопределенности.

  • Checkmark

    Тенденции в обучении и развитии персонала в Китае с Джинко Солар, HR-директором Aloud Hong.

  • Checkmark

    Директор NetEase Game Academy Джо Чен рассказывает, как они используют интернет-мышление и игровую индустрию для разработки стратегических программ для удаленной работы.

Для скачивания, пожалуйста, заполните форму ниже