Transformer les RH et la formation pour répondre à une nouvelle stratégie de recrutement

Alors que les pratiques des entreprises japonaises en matière de recrutement évoluent fortement, la transformation des stratégies Formation devient un de leurs principaux objectifs. Valeo aborde cet enjeu par le biais d’un LMS et d’une formation en anglais placés au centre de l’engagement des collaborateurs.

Développer une culture de la formation au sein de votre organisation

Alors que les pratiques des entreprises japonaises en matière de recrutement évoluent fortement, la transformation des stratégies Formation devient un de leurs principaux objectifs. Valeo aborde cet enjeu par le biais d’un LMS et d’une formation en anglais placés au centre de l’engagement des collaborateurs.

Alors que les pratiques des entreprises japonaises en matière de recrutement évoluent fortement, la transformation des stratégies Formation devient un de leurs principaux objectifs. Valeo aborde cet enjeu par le biais d’un LMS et d’une formation en anglais placés au centre de l’engagement des collaborateurs.

Intervenants :

Erika Nishino
Learning Manager of Valeo Japan

Minoru Shinohara
Japan HR Director & Regional HR Director for Asia Thermal Systems Business Group, Valeo Japan

Ici, vous obtiendrez plus d’informations sur :

  • Checkmark

    Megatrends of employment in Japan

  • Checkmark

    How to use a development pipeline to develop a culture of learning

  • Checkmark

    Transforming HR to adapt to the changing times

  • Checkmark

    And many more!

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