Fidéliser et motiver les collaborateurs : l’impact de la formation personnalisée avec Boehringer Ingelheim et Sanofi

Découvrez les succès des groupes Boehringer Ingelheim et Sanofi dans la mise en œuvre d’une stratégie d’apprentissage mondiale grâce à une personnalisation de la formation goFLUENT.

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Boehringer Ingelheim, Sanofi et goFLUENT s’associent pour vous présenter l’impact d’une formation adaptée aux enjeux professionnels afin de fidéliser et motiver les collaborateurs.

Découvrez le retour d’expérience de Boehringer Ingelheim et Sanofi, qui présentent comment les organisations mondiales peuvent déployer des solutions de formation linguistique personnalisées, efficaces et accessibles pour tous. La personnalisation de la formation renforce la confiance des apprenants dans leurs compétences linguistiques. Elle favorise aussi l’implication, la satisfaction et la fidélité des collaborateurs envers l’entreprise. Car un personnel motivé et engagé est un atout précieux, permettant d’accroître la productivité, la créativité et la performance globale de l’organisation.

Intervenants :

Sophie VIGNE
Responsable formation France
Boehringer Ingelheim

Marie-Laure DUGARIN
Learning Regulatory & Social Lead
Sanofi

Valerie GRAHAM DEBRIS
Référente formation en anglais
IFSI

Sandrine CALIMET
Experte Learning
goFLUENT

  • Checkmark

    Le cas du secteur de la Santé avec Boehringer Ingelheim et Sanofi ;

  • Checkmark

    Quel impact la personnalisation de la formation peut-elle avoir en terme de productivité, créativité et de performance globale de l’organisation ;

  • Checkmark

    Comment réaliser concrètement du contenu sur-mesure par secteur.

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