Découvrir comment la formation en langues favorise le développement personnel et professionnel des collaborateurs
Dans le contexte économique actuel, l’apprentissage des langues et le développement de compétences deviennent important pour maintenir un certain niveau d’expertise et nécessitent une culture d’entreprise motivante et favorable. Chez Morgan, le parcours de formation d’un collaborateur repose en grande partie sur quatre facteurs essentiels : la communication, le travail en équipe à l’échelle mondiale, le développement personnel et la motivation culturelle.
Intervenant :
Richard Li
Talent & Development Manager
Dans cette présentation, Richard Li de la société Morgan aborde les sujets suivants :
Application du modèle 70/20/10 dans la formation en langues ;
Importance du plan de communication pour stimuler l’engagement des apprenants ;
Comment la formation en langues favorise la promotion des collaborateurs et ouvre davantage de perspectives de carrière ;
Et bien plus encore !
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