Déployer un programme mondial de formation en langues en utilisant une approche « glocale »
Les organisations mondiales sont souvent confrontées à des défis tels que la réalisation de projets dans différents pays et territoires, la rétention et l’attraction de talents et le maintien de la synergie entre les équipes internationales et locales. Un enjeu supplémentaire consiste à déployer un programme L&D pour tous les membres de l’organisation. Bouygues et COLAS ont relevé ces défis en se concentrant sur trois piliers pour assurer le succès de la formation continue : la digitalisation, le contenu et l’approche locale.
Intervenantsx :
Eglantine de Nadaillac
Digital Learning Manager
Nicolas Colombini
HR Training & Development Manager
Dans cette session, découvrez comment :
Attract and retain the best talents through attractive L&D programs
Offer relevant training content for learners in different local offices
Use digital training to bring people more closer
And many more!
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