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Diversité & Inclusion

Au-delà des mots à la mode en matière de DE&I : Comment créer un véritable sentiment d’appartenance dans des organisations mondialement diversifiées

La diversité et l’inclusion sont bien plus qu’un concept à la mode. Dans les entreprises d’aujourd’hui, de plus en plus multiculturelles et avec des fonctions globalisées, les acteurs de la fonction RH favorisent le rôle clé des compétences linguistiques pour construire un sentiment d’appartenance et valoriser la diversité au sein des équipes.

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DE&I webinar

Regardez ce webinar goFLUENT et découvrez :

  • Checkmark

    La définition de l’appartenance sur le lieu de travail et des indicateurs clés ;

  • Checkmark

    Pourquoi faut-il favoriser les talents multiculturels afin d’éliminer les barrières linguistiques ;

  • Checkmark

    Comment les barrières linguistiques impactent la performance et la productivité des équipes ;

  • Checkmark

    Comment la formation linguistique aide à stimuler les projets DE&I dans les organisations mondiales.

Intervenants :

Cayte Chmiola
Director, Global Leadership Development

Nadège Riehl
VP Talent Management & Learning

Elyas Bozan
Managing Director, Germany

David Ng
Regional Managing Director, Asia

Bella Chan
HR Director Central AsiaPac

Puja Bhatia
Head Learning, Employee Engagement, DEI

Stéphane Amiot
Area Vice President Growth EMEA

Thaisa Tomaz
Talent Director, PepsiCo Brazil

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