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Fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit Englischkursen

Vollständigen Fall lesen und lernen:

  • Checkmark

    Erfolgsfaktoren der Implementierung von QVCs Englischtraining

  • Checkmark

    Ergebnisse und Auswirkungen von QVCs Lösung zur Karriereverbesserung

  • Checkmark

    Wie Sprachtraining das Wachstum fördert

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Industry

1986: Aufbau eines Einzelhandelsnetzes in den Vereinigten Staaten

Employee

22,200: Mitarbeiter weltweit (ab 2021)

Informationen

2017: QVC Japan, Inc. führt die Sprachtrainingslösungen von goFLUENT ein

Situation

Da QVC seine Netzwerkaktivitäten in Europa und Asien ausbaut, treffen sich die internationalen Mitarbeiter täglich online zu Besprechungen und Führungsschulungen. Diese integrierte Arbeitsstruktur erhöht den Bedarf an effektiven englischen Kommunikationsfähigkeiten, die Sprachbarrieren überwinden, um die Produktivität der virtuellen Teamarbeit zu maximieren.

Lösung und Nutzen

Um die Englischkenntnisse seiner Mitarbeiter zu verbessern, entschied sich QVC für die Corporate Language Academy  von goFLUENT, die eine Komplettlösung bietet: mit  Konversationskursen, 1-zu-1-Sitzungen mit Englischtrainern und Lerninhalten, die vom KI-Algorithmus  auf der Grundlage des jeweiligen Sprachniveaus empfohlen werden. Die Einführung verschiedener Maßnahmen brachte folgende Vorteile:

  • Checkmark

    2,7x mehr Mitarbeiterengagement

  • Checkmark

    Erhöhte Motivation, aktiv zu sein und einen Beitrag zu leisten

  • Checkmark

    Insgesamt größeres Selbstvertrauen im Umgang mit der englischen Sprache

Interviewee-Sachie-Sumi

„Ein großer Vorteil ist, dass die KI Inhalte aus einer Vielzahl von Lernmaterialien vorschlägt, die auf dem Sprachniveau des Lernenden, dem Geschäftsinhalt und anderen Faktoren basieren. Das System berücksichtigt auch eine breite Palette von Sprachniveaus.

Sachie Sumi
Learning Development Manager