Află cum se dezvoltă angajații din punct de vedere personal și profesional prin cursuri de limbi străine
În mediul de afaceri actual, învățarea limbilor străine și dezvoltarea competențelor cheie pentru a menține acest nivel de expertiză necesită o cultură corporativă motivantă și de sprijin. La Morgan, experiența de învățare a unui angajat se bazează în mare măsură pe 4 factori esențiali: comunicarea, munca în echipă la nivel global, dezvoltarea personală și cultura motivațională.
Speaker:
Richard Li
Talent & Development Manager
În cadrul acestei prezentări, vei afla următoarele:
Aplicarea modelului 70/20/10 în trainingul lingvistic
Importanța unui plan de comunicare pentru a stimula engagementul cursanților
Cum facilitează trainingul lingvistic promovarea angajaților și deschide mai multe oportunități de carieră
Și multe altele!
Te rugăm să completezi formularul pentru a continua descărcarea