Kemanusiaan dalam Pembelajaran sebagai Katalisator untuk Perkembangan

Hanya menyediakan sumber belajar untuk pelajar Anda tidak mendorong hasil, namun, menawarkan sumber daya ini dengan rasa kemanusiaan dapat memberikan hasil yang bagus. Untuk Popular Inc., sangat penting untuk melibatkan karyawan dengan belas kasih, pengertian, dan rasa hormat. Menariknya, pelatihan bahasa, khususnya, membutuhkan kemanusiaan.

Bagaimana Popular Memanfaatkan goFLUENT sebagai Katalis untuk Pembelajaran & Pengembangan

Temukan strategi dari pemenang penghargaan untuk
pelatihan bahasa yang mengurangi kesenjangan dalam
keterampilan sebesar 42% dalam waktu 6 bulan

Victoria Thorpe

Corporate Learning Strategy
Supervisor Popular, INC.

Silakan isi formulir untuk melanjutkan unduhan anda

Memperkuat Employee Experience melalui Empati

Bagaimana Popular, salah satu bank terkemuka di Amerika Utara, mempercepat pengembangan
profesional karyawan mereka dengan rasa kemanusiaan dan empati?

Menawarkan pembelajaran bahasa untuk memperkuat kemahiran komunikasi, kepercayaan diri, dan kolaborasi memberikan hasil yang nyata. Kualitas layanan dan menikmati komunikasi adalah yang utama, seperti yang diperlihatkan Popular.

Pendekatan empati-sentris dari Popular untuk pelatihan bahasa menghasilkan:

1.1 peningkatan rata-rata

dalam tingkat kemahiran dalam waktu 6 bulan

30% lebih tinggi

daripada kelompok belajar mandiri mereka

Inilah tepatnya mengapa strategi pendeketan Popular Inc. yang manusiawi, inovatif, dan hemat anggaran  memenangkan medali Emas di Brandon Hall Technology Awards 2022.
Tonton sesi penuh untuk mempelajari lebih lanjut!