WHITEPAPERS UND E-BOOKS

goFLUENT Recherche & Expertise

Umfassende Inhalte zu Themen wie der Rentabilität von Schulungen, Fernunterricht, dem Einsatz von Schulungen und Sprachunterricht.

How To Plan for L&D Programs that Make an Impact and Gain Recognition

Today’s technology enables organizations to easily capture tons of training data and information which when put to good use, provides you with significant insights to understand the gaps in your training programs.

How is COVID-19 Transforming L&D?

Gain insights from L&D leaders, and HR professionals about how COVID-19 has changed the way they deliver training, allocate budget, and prioritize to ensure continuous learning in the workplace.

From F2F to Digital Learning:
A Comprehensive Guide to Making
‘The Switch’

In the era of the 4th Industrial revolution,
it’s important to ask – is your organization
capable of training its employees remotely?
Here’s a guide for your successful ‘switch’
from F2F to digital learning.

Der Return on Investment von Weiterbildung: Strategien und Auswertungsmethoden

Das eigentliche Ziel der Evaluierung von Schulungen ist es, die Auswirkungen auf das operative Geschäft und den Return on Investment (ROI) zu bestimmen. Mit entsprechenden Daten können Führungskräfte bei zukünftigen Geschäftsentscheidungen in Bezug auf Schulungsinvestitionen, Kostensenkungen und Prozessverbesserung unterstützt werden.

Wie man mobiles Lernen in internationalen Unternehmen einsetzt

Schon jetzt vervielfachen sich die Verkaufszahlen von Smartphones alle drei Monate im Gegensatz zu Computern. Das Lernen per App wird somit immer populärer und beginnt, andere Formen des eLearning als beliebteste technologiegestützte Lernmethode zu überholen.

Wie die Analyse des Schulungsbedarfs den Weg für einen erfolgreichen Einstieg ebnet

Die Entscheidung, als Unternehmen in Weiterbildung zu investieren muss mit Bedacht getroffen werden. Vor der Auswahl eines Schulungsanbieters muss sich ein Unternehmen einer gründlichen Analyse des jeweiligen Bedarfs unterziehen.

Leitfaden zu Learning
& Development Prioritäten

Learning & Development ist eine entscheidende Strategie im Talentmangement für jedes wettbewerbsfähige Unternehmen. Es gibt jedoch viele Herausforderungen bei der Entwicklung eines umfassenden L&D-Plans, der zu einer hohen Kapitalrendite führt.