Программа смешанного обучения goFLUENT, реализованная для представительств O-I в Европе

Более столетия O-I была пионером и новатором в стекольной промышленности. Сегодня О-I является мировым лидером в производстве стеклянной тары с более чем 24 тысячами сотрудников в 21 стране, её доход составляет свыше 6,6 миллиардов долларов ежегодно.

Основная информация

  • Мировой лидер по производству стеклотары
  • Штаб-квартира в Перрисбурге, Огайо, США
  • Годовой доход 6,6 млрд долларов США (в 2010 году)
  • 322 место в Международном рейтинге Fortune 500 (в 2010 году)
  • Более 24 тысяч сотрудников
  • 81 завод в 21 стране
  • Более 49 тысяч клиентов в 86 странах

В 2009 году goFLUENT запустила программу English@O-I в более чем 10 странах присутствия O-I (Owens-Illinois Inc), и успех этой программы оказался очень существенным для компании из списка the Fortune 500. Нам удалось поговорить с Элин Эстеван, Вице-президентом отдела по работе с персоналом в Европе, и Эмануэллой Заппоне, Вице-президентом по стратегическому управлению и лидерству, в европейской штаб-квартире в Лозанне, Швейцария. Вот мысли и отзывы, которыми они поделились с нами:

Это своего рода мечта. После стольких лет в международных компаниях, видя какие деньги тратятся на обучение английскому языку, не имеющее цели, обучение с goFLUENT стало настоящей инвестицией в наших сотрудников, в нашу компанию. В конечном итоге, обучение с goFLUENT дало наивысший возможный рост, который мы могли достичь. Оно дает возможность сотрудникам не просто развиваться, а развиваться в рамках идеи глобальных перспектив. За свою 20-летнюю карьеру я никогда не видела чего-либо более удачного, захватывающего и действенного.

Элин Эстеван (Aline Estevant)
Вице-президент отдела по работе с персоналом, O-I Europe

 

Программа обучения English@O-I – это действительно глобальное обучение. На сегодняшний день его прошли 900 сотрудников, что является значительным показателем. Уровень удовлетворенности от обучения очень высок – 99% сотрудников остались очень довольны. Для развития компании важным является повышение уровня владения языком сотрудниками, и такой рост составил 20%.

Эмануэлла Заппоне (Emanuela Zappone)
Вице-президентом по стратегическому управлению и лидерству, O-I Europe