Modul în care trainingul de limbi străine amplifică experiența angajaților: O strategie globală

Descarcă acest ebook pentru a descoperi modul în care trainingul lingvistic global joacă un rol în construirea unei experiențe complet echipate pentru angajați, pe baza discuțiilor purtate de liderii globali din domeniul resurselor umane și al învățării.

În contextul actual al economiei de la distanță, upskillingul și reskillungul sunt esențiale pentru ca organizațiile să remedieze lacunele de competențe emergente și să prospere. Eliberează întregul potențial al companiei prin conceperea unei strategii eficiente de upskilling digital în 6 pași acționabili.

Tehnologia de astăzi permite organizațiilor să captureze cu ușurință tone de date și informații despre formare care, atunci când sunt utilizate în mod corespunzător, îți oferă informații semnificative pentru a înțelege lacunele din programele tale de training.

Adevăratul scop al evaluării formării este de a determina impactul asupra afacerii și rentabilitatea investiției (ROI). Cu ajutorul datelor relevante, directorii pot fi ghidați în ceea ce privește deciziile viitoare de afaceri în legătură cu investițiile în formare, reducerea costurilor și îmbunătățirea proceselor.

Obțineți informații de la liderii L&D și de la profesioniștii HR despre modul în care COVID-19 a schimbat modul în care oferă training, alocă bugetul și stabilește prioritățile pentru a asigura învățarea continuă la locul de muncă.

În era celei de-a patra revoluții industriale, este important să ne întrebăm – este organizația ta capabilă să-și instruiască angajații de la distanță? Iată un ghid pentru o ” tranziție” de succes de la învățarea F2F la cea digitală.

Alegerea de a investi în formare profesională este o decizie critică a companiei, ce necesită multă atenție. Înainte de a selecta un furnizor de formare, o organizație trebuie să efectueze o analiză amănunțită a nevoilor de formare.

Învățarea și dezvoltarea reprezintă o strategie esențială de gestionare a talentelor pentru orice organizație competitivă, dar există multe provocări în ceea ce privește elaborarea unui plan cuprinzător de L&D care să aibă ca rezultat un randament valoros al investiției.