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Regardez le replay et découvrez comment Covéa, grâce à son pôle transformation et digitalisation :


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Met en œuvre une approche globale pour déployer le modèle d’apprentissage pour l’ensemble du Groupe ;

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Digitalise l’offre de formation pour répondre aux besoins métiers immédiats et à la montée en compétences de ses collaborateurs ;

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Influe sur les compétences et la posture des acteurs de la formation ;

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Place le développement des compétences au centre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences et au service de la marque employeur.

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