goFLUENT a présenté Émile, sa plus belle innovation, à travers une série d’événements virtuels tenus courant décembre.
Émile apporte un design plus intuitif et introduit d’importantes mises à jour de fonctionnalités, telles que “Recommandé pour vous” qui personnalise la formation grâce à l’intelligence artificielle, l’intégration de Microsoft Teams pour des leçons plus immersives, et bien d’autres !
Expérience utilisateur·rice : Intelligence Artificielle et Adaptabilité
Émile offre une expérience d’apprentissage personnalisée de type LinkedIn UX qui recommande des ressources soigneusement sélectionnées selon le métier, les objectifs, l’activité sur le portail, les progrès et autres facteurs.
Grâce au nouvel outil de recommandation, les contenus les plus pertinents sont mis en évidence directement sur la page d’accueil de l’apprenant·e qui bénéficie d’une interface ergonomique et d’une technologie intuitive.
“Émile est le résultat d’un design centré sur la·le client·e. Il prend en compte la contribution inestimable des plus grandes entreprises internationales qui font confiance à goFLUENT depuis des années, ainsi que les données provenant de dizaines de millions d’interactions avec les utilisateur·rice·s. Celles-ci ont été fouillées et analysées pour produire une plateforme intelligente. », a déclaré M. Ferrandou, PDG de goFLUENT. « Aujourd’hui, Émile est une plateforme tellement élaborée que son contenu va trouver l’utilisateur·rice plutôt que de laisser à l’utilisateur·rice le soin de trouver le contenu.”
Des ressources d’apprentissage plus ciblées et professionnelles que jamais
Les apprenant·e·s de goFLUENT bénéficient d’une optimisation de ce qui constituait déjà le contenu d’apprentissage professionnel des langues le plus pertinent du marché. Cette innovation couvre dorénavant un éventail de formations métiers et compétences professionnelles plus larges, dans un plus grand nombre de langues.
Aux ressources professionnelles de ses partenaires de contenu (The New York Times, Harvard Business Review, AFP et World of Business Ideas), s’ajoute sur Émile un contenu d’apprentissage des langues interne à goFLUENT, mettant à profit plus de 20 ans de connaissances des expériences et retours des professionnel·le·s, tout en se tenant au fait des tendances des divers secteurs et métiers.
Ces contenus axés sur l’entreprise et spécifiques à chaque secteur sont mis à jour chaque semaine.
L’interaction humaine au cœur de la formation linguistique
Le passage au numérique ne signifie pas forcément moins d’interaction humaine. Ainsi la formation en présentiel est à présent rendue plus accessible en ligne, grâce à l’intégration à goFLUENT de Microsoft Teams pour ses cours individuels en visio et ses cours en groupe intra-entreprise.
Pendant les nouveaux cours en groupe intra-entreprise, les professionnel·le·s auront l’opportunité de s’aider de la visioconférence de Microsoft Teams pour acquérir, avec leurs pairs, des compétences linguistiques au sein de leur organisation.
L’interaction humaine étant au cœur de cette formation, les cours en groupe offrent un cadre d’apprentissage idéal où les apprenant·e·s se sentent capables de parler de sujets qui les concernent tous·tes dans la langue qu’ils apprennent, demeurant ainsi dans leur zone de croissance optimale.
Au-delà de l’apprentissage des langues : une meilleure collaboration à travers les frontières
“Le multilinguisme est la compétence la plus importante pour pousser les individus à atteindre leur potentiel et les organisations à développer leur talent », a déclaré M. Ambrose, Président de goFLUENT. « Et pas seulement l’anglais, mais aussi d’autres langues, ainsi que des solutions annexes, de type réduction d’accent et coaching pour gagner en confiance et faciliter les échanges entre natif·ve·s et non natif·ve·s.”
Émile veut accélérer davantage l’apprentissage des langues en offrant des cours essentiels aux professionnel·le·s dans un environnement de travail en constante et rapide évolution : la réduction d’accent et l’anglais pour anglophones natifs.
La réduction d’accent permet d’améliorer la diction et l’énonciation de mots et de phrases favorisant de meilleures interactions sociales et professionnelles, aidant ainsi les apprenant·e·s à s’exprimer avec confiance, particulièrement lors de collaborations et d’échanges avec leurs collaborateur·rice·s internationaux·ales.
Un dernier ajout est l’anglais pour anglophones natifs. Seront abordés, entre autres, le contrôle du rythme d’élocution lors de présentations s’adressant à un public international, la maîtrise des stratégies de clarification, la simplification des phrases et du vocabulaire et comment éviter un langage abstrait.