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Erfahren Sie, warum L&D-Führungskräfte aus mehr als 1000 internationalen Unternehmen in über 150 Ländern auf goFLUENT vertrauen, um ihr Sprachtraining zu fördern.

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Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Erwerb von Sprachkenntnissen beschleunigen können, um Selbstvertrauen aufzubauen, berufliches Wachstum zu ermöglichen und eine integrative globale Kultur zu schaffen.

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Warum goFLUENT? Wir fördern Kommunikationsfähigkeiten, um Lernenden zu helfen, Selbstvertrauen zu gewinnen, Zeit zu sparen und ihr Talent auszubauen – mit unserer hyper-personalisierten Kombination aus Technologie, Inhalten und menschlicher Interaktion.

Die Lösungen von goFLUENT im Überblick


Um auf dem weltweiten Markt mithalten zu können, brauchen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Sprachtraining, das sie an der richtigen Stelle abholt. Entdecken Sie unsere preisgekrönten Lösungen für das Blended Learning.

5 Wege, wie sprachliches Selbstvertrauen internationalen Erfolg vorantreibt


Sprachsichere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der globalen Arbeitswelt häufiger erfolgreich. Trotz Fehlern oder Akzenten kommt es vor allem darauf an, sich mitteilen zu können.

4 wichtige Punkte, um viel beschäftigte Lernende zu motivieren und einzubinden


Um Mitarbeiter zu begeistern, muss das Lernen zugänglich, umsetzbar, relevant und personalisiert sein.

Unternehmen investieren in das Sprachtraining (hier erfahren Sie, warum auch Sie das tun sollten)


Diversität, globale Mobilität, standortübergreifende Teams und internationale Partnerschaften sind auf dem Vormarsch. Infolgedessen können Sprachkenntnisse einen erheblichen und direkten Einfluss auf das Geschäft haben.

Wir sind goFLUENT


goFLUENT ist ein globales Unternehmen mit einem gemeinsamen Ziel: Fachkräften auf dem internationalen Markt eine gleichberechtigte Stimme zu geben. Erfahren Sie aus den Beiträgen unserer Teams, wie wir uns täglich für dieses Ziel einsetzen.