White Papers E eBooks

Pesquisa e Especialização goFLUENT

Conteúdos sobre tópicos que variam desde o ROI do treinamento, ensino à distância, implantação de treinamento e aprendizado de idiomas.

How To Plan for L&D Programs that Make an Impact and Gain Recognition

Today’s technology enables organizations to easily capture tons of training data and information which when put to good use, provides you with significant insights to understand the gaps in your training programs.

How is COVID-19 Transforming L&D?

Gain insights from L&D leaders, and HR professionals about how COVID-19 has changed the way they deliver training, allocate budget, and prioritize to ensure continuous learning in the workplace.

From F2F to Digital Learning:
A Comprehensive Guide to Making
‘The Switch’

In the era of the 4th Industrial revolution,
it’s important to ask – is your organization
capable of training its employees remotely?
Here’s a guide for your successful ‘switch’
from F2F to digital learning.

ROI do treinamento: Estratégias e métodos de avaliação

O objetivo da avaliação do treinamento é para determinar o impacto e o retorno de investimento (ROI) para a empresa. Com os dados relevantes, os executivos podem ser orientados sobre futuras decisões de negócios em relação a investimentos em treinamento, redução de custos e melhoria de processos.

Como implementar o ensino online nas organização globais

Com smartphones sendo mais vendidos trimestralmente do que computadores, o aprendizado por celular não está apenas crescendo em popularidade, mas está começando a superar outras formas de eLearning como o mecanismo de aprendizado mais popular oferecido por tecnologia.

Como a análise das necessidades de treinamento abre caminho para uma implantação bem-sucedida

Escolher investir em treinamentos é uma decisão corporativa crítica que precisa de muit cuidado e atenção. Antes de selecionar um fornecedor de treinamento, a organização precisa realizar uma análise detalhada das necessidades de treinamento

Treinamento & Desenvolvimento Guia de prioridades

Treinamento e Desenvolvimento é uma estratégia de gestão de talentos de extrema importância para qualquer organização competitiva, porém há muitos desafios para desenhar um plano de T&D que tenha um bom retorno do investimento.