White Papers E eBooks

Pesquisa e Especialização goFLUENT

Conteúdos sobre tópicos que variam desde o ROI do treinamento, ensino à distância, implantação de treinamento e aprendizado de idiomas.

Como montar sua política de idiomas

Manual de dicas práticas de como criar ou aperfeiçoar a política de idiomas da sua empresa.

Como Planejar Programas de L&D que Causam Impacto e Ganham Reconhecimento

A tecnologia atual permite que as organizações capturem facilmente toneladas de dados e informações de treinamento que, quando bem aproveitadas, fornecem a você insights significativos para compreender as lacunas em seus programas de treinamento.

Como a COVID-19 está transformando a L&D?

Obter insights dos líderes de L&D e profissionais de RH sobre como a COVID-19 mudou a maneira como eles fornecem treinamento, alocam orçamento e priorizam para garantir o aprendizado contínuo no local de trabalho.

Da F2F ao Aprendizado Digital: Um Guia Abrangente para Fazer ‘A Mudança

Na era da 4ª Revolução Industrial, é importante perguntar – sua organização é capaz de treinar seus funcionários remotamente? Aqui está um guia para sua ‘mudança’ bem sucedida da F2F para o aprendizado digital.

ROI do treinamento: Estratégias e métodos de avaliação

O objetivo da avaliação do treinamento é para determinar o impacto e o retorno de investimento (ROI) para a empresa. Com os dados relevantes, os executivos podem ser orientados sobre futuras decisões de negócios em relação a investimentos em treinamento, redução de custos e melhoria de processos.

Como implementar o ensino online nas organização globais

Com smartphones sendo mais vendidos trimestralmente do que computadores, o aprendizado por celular não está apenas crescendo em popularidade, mas está começando a superar outras formas de eLearning como o mecanismo de aprendizado mais popular oferecido por tecnologia.

Como a análise das necessidades de treinamento abre caminho para uma implantação bem-sucedida

Escolher investir em treinamentos é uma decisão corporativa crítica que precisa de muit cuidado e atenção. Antes de selecionar um fornecedor de treinamento, a organização precisa realizar uma análise detalhada das necessidades de treinamento

Treinamento & Desenvolvimento Guia de prioridades

Treinamento e Desenvolvimento é uma estratégia de gestão de talentos de extrema importância para qualquer organização competitiva, porém há muitos desafios para desenhar um plano de T&D que tenha um bom retorno do investimento.