Curso de inglês com plataforma e-Learning/Conversação Implementado na O-I Europa

Por mais de um século, a O-I tem sido pioneira e líder na indústria de vidraria. Hoje, a O-I é a fabricante de recipiente de vidro líder no mundo inteiro com mais de 24.000 colaboradores em 21 países, e produzindo mais de US$ 6,6 bilhões anualmente.

Características principais

  • Empresa líder de recipiente de vidro no mundo inteiro
  • Sede em Perrysburg, Ohio, EUA
  • US$ 6,6 bilhões (2010)
  • Posição 322 dentre 500 empresas, de acordo com a revista Fortune (2010)
  • + 24.000 de colaboradores
  • 81 unidades em 21 países
  • + 49.000 consumidores em 86 países

Em 2009, a goFLUENT lançou o Programa English@O-I em mais de 10 países da O-I (Owens-Illinois Inc), e o sucesso do programa foi comprovado como extremamente benéfico para a revista Fortune, dentre 500 empresas (2010). Conseguimos conversar com Aline Estevant, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Europa, e Emanuela Zappone, Vice-Presidente de Liderança e Organização, em sua sede da Europa em Lausanne, Suíça. Veja abaixo alguns pensamento e reações que elas compartilharam conosco:

É como se fosse um sonho realizado, após muitos anos em multinacionais, vendo muito dinheiro sendo gasto em treinamento de inglês não sendo direcionado por nenhum alvo que foi um programa perfeito, que realmente é um investimento para os nossos colaboradores, um investimento para a empresa, e no final do dia, é o melhor incentivo possível que podemos obter, e oferece uma oportunidade para que as pessoas cresçam, e cresçam em uma perspectiva global. E a partir desse ponto de vista, o efeito de medição, tudo isso é poderoso, como eu disse, em meus 20 anos de carreira, nunca tinha visto algo TÃO BACANA, tão divertido e tão PODEROSO.

Aline Estevant
Vice-Presidente para Recursos Humanos – Europa

 

É um programa global verdadeiro (English@O-I). Até hoje, treinamos 900 colaboradores, portanto, é uma população enorme, e o nível de satisfação de nossos colaboradores é muito alto. 99% dos nossos colaboradores dizem que eles estão muito felizes com esse programa, e a partir da perspectiva da empresa, o que querem é um aumento na progressão de suas habilidades com o idioma, e a taxa de progressão geral é de 20%.

Emanuela Zappone
Vice-Presidente de Desenvolvimento de Liderança e Organização