L&D를 통해 직원의 업스킬링(Upskilling)을 돕는 4가지 방법

L&D를 통해 직원의 업스킬링(Upskilling)을 돕는 4가지 방법

미래를 위한 직원 교육에 업스킬링은(Upskilling)은 필수적입니다. 이번 포스팅에서 L&D를 통해 직원의 업스킬링에 동기를 부여해줄 네 가지 방법에 대해 알아보세요. 회사는 직원들을 위한 효과적인 업스킬링 프로그램을 만들기 위해 시간, 노력 그리고 자원을 투입합니다. 분명 좋은 전략이지만 더 높은 성과를 달성하는 방법은 없을까요? 바로 툴과 전략을 수립한 이후 직원들의 학습 동기를 강화하여 원하는 결과를 이끌어내는 것입니다. 학습은 학습자가 얼마나 지속적으로...
언어 교육을 활용한 다양성, 형평성, 포용성(DE&I)을 개선하는 5가지 방법

언어 교육을 활용한 다양성, 형평성, 포용성(DE&I)을 개선하는 5가지 방법

우리는 일상 생활에서 다른 사람들과 대화를 하며 이야기하고 듣고 소통합니다. 때로는 이 능력 덕분에 우리는 직장에서 능력을 발휘하고 원하는 기회를 잡을 수도 있습니다. 즉, 의사소통 능력은 간단하지만 삶에 변화를 가져다 줄 수 있는 핵심적인 능력입니다. 일부 직원들 -특히 공용어를 구사하지 못하거나 국제 공용어를 구사하지 못하는-의 경우 의사소통 능력이 부족하여 개인의 잠재력 발휘에도 문제가 생기는 경우가 많습니다. 게다가, 언어적인 고정관념의 대상이 될 수 있으며 심지어...