【Meet Our Expert】  人物专访:Tarie Sabido,goFLUENT教研团队 —— 打造与员工工作高度关联的外语培训内容和课程

【Meet Our Expert】 人物专访:Tarie Sabido,goFLUENT教研团队 —— 打造与员工工作高度关联的外语培训内容和课程

让我们一起认识来自 goFLUENT 菲律宾教研团队的Tarie。继续阅读本文,您将深入了解goFLUENT教研团队如何开发适应不同级别学员的外语培训内容和课程,帮助学员实现学习目标。 在 goFLUENT,教研团队负责为客户、学员、甚至培训师开发、编写和发布学习材料。所有的这些语言培训内容都可以在 goFLUENT 的在线学习平台企业语言学院中轻松获得。 goFLUENT外语学习平台中的内容涵盖了广泛的行业、兴趣和特定的商务场景,包括法律、医药、银行、金融等不同行业的专业主题。教研团队还会结合...
【Meet Our Expert】  人物专访:Alicia Garcia,goFLUENT售前和实施团队 —— 让学员获得无缝的企业语言培训机会

【Meet Our Expert】 人物专访:Alicia Garcia,goFLUENT售前和实施团队 —— 让学员获得无缝的企业语言培训机会

在goFLUENT最新的“人物专访”中,我们采访了来自售前和实施团队的 Alicia,畅聊她和她的团队如何帮助学员获得无缝的企业语言培训体验。 目前,越来越多的公司在企业学习与发展(L&D) 中充分利用在线资源学习,通过学习管理系统的整合,不仅让学员学习起来更方便,也让 L&D部门的管理工作更为轻松。 在此要感谢我们的售前和实施团队,是他们让大规模部署定制化语言学习变得简单。从单点登录 (SSO) 轻松访问学习平台,到即时培训注册和实时报告。只要是我们能想到的,他们都实现了! Alicia...
获取推动企业学习的 3 大要点

获取推动企业学习的 3 大要点

时代在变,现代职场也瞬息万变。 今天,我们可以看到企业学习与发展(L&D)项目的设计和实施方式正在转变。所以推动企业学习战略比以往任何时候都更加重要。只有最敏捷和最具创新性的人才,才能够在这个瞬息万变的环境中生存和发展。但许多培训管理者仍然在企业培训中犯错误——这极大地影响了从基层到高层整个员工团队。 为了避免学习和发展中可能出现的失误,请务必关注以下三个要点,并将它们应用到您组织的学习策略之中: 1. 关注技能而非高分 ...
【信息图表】让外语学习成为你的第五大学习支柱

【信息图表】让外语学习成为你的第五大学习支柱

  信息图表内容: 如今,几乎每家企业都设置了四大“学习支柱”,即:IT技能、业务技能、领导力和合规。那么,是时候让外语学习成为企业培训的第五大支柱了。 如果您在组织中听到以下三句话中的任何一句,那就意味着外语学习可能是您公司的一个盲点。 “我们公司的每个人都会说英语。”如果您在一家成长性的跨国公司工作,那么您的员工中至少有50%的人的母语不是英语。...
职场上语言自信能带来的5大优势

职场上语言自信能带来的5大优势

退缩会阻碍你成为最好的自己。这就是为什么职场上语言自信的人,会更容易取得成功。  在当今职场中,企业往往更看重员工的自信而非专业知识。仅仅擅长某一技能是不够的,您还需要展示自己,证明自己可以胜任这项工作。这就是为什么语言自信是让您在职场中领先的关键,尤其是在多元文化的职场中。 自信不仅仅代表让人安心的力量,还代表您清楚自己的优劣,有勇气站出来接受更具挑战性的角色,有坚定自我的信念。正因如此,在与国际同事合作时,培养您的语言自信变得更加重要。  以下列举了一些原因,关于您为什么应该建立职场自信,让您在职场中领先,并取得成功。...
战略性企业培训计划的三大关键要素

战略性企业培训计划的三大关键要素

混合学习方法不仅在于技术的使用。掌握以下企业培训的三个关键要素,促进学习与发展( L&D): 近年来,学习与发展(L&D)管理者再次面临提高职场学习水平的挑战。尽管微学习、自主学习和内容管理等在线学习趋势正在兴起,但在提高学员参与度和提高培训的投资回报率方面,仍有许多因素在发挥作用。 但在企业培训方面,技术和人际互动的结合仍然是最佳实践。不仅如此,一个多样化且内容丰富的学习资源库也非常重要。  因此,在这里,我们将深入探讨混合学习方法中长期存在且高度相关的要素: 技术在促进学习中起到的作用...