【信息图表】企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

【信息图表】企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误   通过了解企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的错误,以及学习如何来避免这些错误,帮助你的企业更有效地培养人才库。让我们一起来看一下到底有哪些错误,以及我们该如何避免。   错误一:不了解你受众的需求   对于提升技能(Upskilling)这一话题,我们一直专注于企业而不是个人。这就迫使员工参加了一项“千篇一律”的培训计划,获得不相关的培训内容。...
企业组织语言培训对员工技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的3大主要优势

企业组织语言培训对员工技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的3大主要优势

语言培训对于提升(Upskilling)和重塑(Reskilling)员工的技能是至关重要的。这就是为什么它应该成为您企业培训的优先考虑项目之一。阅读下文,了解语言学习如何帮助您的员工受益。   由于全球职场正面临着人才短缺,对企业来说最好的策略是从内部挖掘合适的候选人,而不是引进外部人才。这就意味着培训经理和猎头们都在争夺人才以扩大内部人才储备。解决此问题的一种好方法是实施有效的技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)计划。 来自Udemy for...
【信息图表】技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)对企业学习与发展的启发

【信息图表】技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)对企业学习与发展的启发

技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)对企业学习与发展的启发 为了在不断变化的职场中保持领先地位,并确保拥有发展所需的人才,企业需要借助于技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)的力量。以下就是为什么当今它们变得越来越重要的原因: 技能提升(Upskilling) 是指学习新技能的过程,以帮助员工在其当前的岗位上变得更加熟练和专业。 “如果我想在公司晋升至一个管理职位,我需要提高我的沟通技巧。” 技能重塑(Reskilling)...
企业内部人才流动的3大益处,以及如何通过对员工进行技能重塑(Reskilling)来实现

企业内部人才流动的3大益处,以及如何通过对员工进行技能重塑(Reskilling)来实现

内部人才流动使组织能够健康成长,特别是在当今竞争激烈的工作环境中。但这就引出了一个问题:内部人才流动的益处有哪些呢?请您继续阅读本文获取答案!     虽然内部人才流动已经是招聘圈子里的一个热门话题,尤其是在大公司内,但重要的是我们需要了解它是如何促进组织的发展。根据Linkedin的数据显示,在2020年,内部招聘率相比前一年同期高出了约20%。 “人才招聘的未来在于重塑技能(Reskilling),而不是在市场上去找更好的人。”Infosys公司全球人才招聘主管Rajesh...
企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

通过了解企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的错误,以及学习如何来避免这些错误,帮助您的企业更有效地培养人才库。   你可能已经知道员工技能提升(Upskilling)的重要性,它不仅可以提高员工的敬业度、增加职业发展机会、在企业内部营造一种学习氛围,还有助于以有意义的方式向你的员工介绍新技术和创新。...
2021年学习技术发展的4大趋势,助力您的员工提升技能(Upskilling)和重塑技能(Reskilling)

2021年学习技术发展的4大趋势,助力您的员工提升技能(Upskilling)和重塑技能(Reskilling)

在提升技能(Upskilling)和重塑技能(Reskilling)方面,学习技术的发展趋势对学习者的整体培训和发展体验是至关重要的。在这篇文章中,我们将一起讨论2021年您应该在企业学习与发展战略中采用的4大教育技术发展趋势。     在如今日益激烈的世界形势下,各行各业的企业都在要求自己的员工提升技能(Upskilling)和重塑技能(Reskilling),以便在全球化的环境下实现更多的职场内部流动。与此相应,学习技术对于确保内部流动性和重塑技能过程的有效性和高效率是至关重要的。...