4种方法可以帮助员工主动提升技能(Upskilling)

4种方法可以帮助员工主动提升技能(Upskilling)

技能的提升对于公司为未来赋予员工权力至关重要。阅读此博客,了解 L&D激励团队提升技能的四种方式。   您已经投入了时间、精力和资源,为你的员工创建了一个有效的技能提升(Upskilling)计划。这非常好!但作为学习型领导,你的工作应该不止于此。 既然您已经有了工具和策略,现在是时候致力于激励员工学习了。毕竟,培训的好坏取决于它的采用率,而如果您不推动培训的参与度,您的培训可能会失败。...
【信息图表】提升技能(Upskilling)可以为您的公司和员工带来4大好处

【信息图表】提升技能(Upskilling)可以为您的公司和员工带来4大好处

提升技能(Upskilling)可以为您的公司和员工带来4大好处 对于任何组织来说,技能就像是珍贵的商品,而只有提升技能(Upskilling)才能使人们的技能与不断变化的职场保持同步。随着技能提升(Upskilling)计划的实施,您将能够收获以下4大关键好处: 帮助员工保持就业能力 56%的人力资源专业人士表示他们组织的技能差距是中等甚至是严重的 在3-5年内今天的技能被预测为将要过时了...
【信息图表】企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

【信息图表】企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误

企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的4大错误,以及如何避免这些错误   通过了解企业在提升员工技能(Upskilling)时常会犯的错误,以及学习如何来避免这些错误,帮助你的企业更有效地培养人才库。让我们一起来看一下到底有哪些错误,以及我们该如何避免。   错误一:不了解你受众的需求   对于提升技能(Upskilling)这一话题,我们一直专注于企业而不是个人。这就迫使员工参加了一项“千篇一律”的培训计划,获得不相关的培训内容。...
企业组织语言培训对员工技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的3大主要优势

企业组织语言培训对员工技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)的3大主要优势

语言培训对于提升(Upskilling)和重塑(Reskilling)员工的技能是至关重要的。这就是为什么它应该成为您企业培训的优先考虑项目之一。阅读下文,了解语言学习如何帮助您的员工受益。   由于全球职场正面临着人才短缺,对企业来说最好的策略是从内部挖掘合适的候选人,而不是引进外部人才。这就意味着培训经理和猎头们都在争夺人才以扩大内部人才储备。解决此问题的一种好方法是实施有效的技能提升(Upskilling)和技能重塑(Reskilling)计划。 来自Udemy for...
【信息图表】技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)对企业学习与发展的启发

【信息图表】技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)对企业学习与发展的启发

技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)对企业学习与发展的启发 为了在不断变化的职场中保持领先地位,并确保拥有发展所需的人才,企业需要借助于技能提升(Upskilling) 与技能重塑(Reskilling)的力量。以下就是为什么当今它们变得越来越重要的原因: 技能提升(Upskilling) 是指学习新技能的过程,以帮助员工在其当前的岗位上变得更加熟练和专业。 “如果我想在公司晋升至一个管理职位,我需要提高我的沟通技巧。” 技能重塑(Reskilling)...