Russia

Менеджерам не хватает знаний английского языка.

2010-06-24T12:59:33Z

Компания goFLUENT провела тестирование по английскому языку для сотрудников 120 самых крупных компаний во Франции. В результате исследования его авторы пришли к выводу, что многим крупным французским компаниям не удается обеспечить эффективное развитие навыков владения английским языком для своих сотрудников. Согласно этому исследованию многие крупные компании во франции сталкиваются с проблемами в обучении сотрудников английскому языку. В обзоре, опубликованном в газете Les Echos, сообщается, что менеджеры 120 крупнейших компаний способны понимать английскую речь, но им не хватает практики и словарного запаса для полноценного общения на английском языке. Тестирования уровня проводилось по телефону методом случайного отбора менеджеров в каждой компании. Сотрудники goFLUENT звонили менеджерам финансового отдела, отдела по работе с персоналом и отдела продаж, представляясь акционером, журналистом, соискателем на ту или иную вакансию или возможным деловым партнером. Каждому менеджеру было задано 10 вопросов на английском языке, связанных с работой. Навыки понимания, акцент, словарный запас и знания грамматики оценивались по 10 бальной шкале. Некоторые менеджеры передавали звонок сразу в своим коллегам в филиалы компании в Германии или в Италии. Другие делали вид, что возникли проблемы на линии или диктовали адрес электронной почты, чтобы закончить разговор как можно быстрее. В целом, менеджеры с которыми связывались исследователи, хорошо владеют грамматикой английского языка, но их возможности общения на английском языке ограничены. Средний бал составил 6.7 из 10 максимально возможных. Лучшие оценки получили сотрудники компаний Téléperformance и Crédit Agricole bank. Больше всего трудностей в общении с англоговорящими людьми испытывают сотрудники Aéroports de Paris(Аэропорты Парижа) и международной компании Havas.

Статья на английском языке:

http://www.connexionfrance.com/english-language-skills-in-french-businesses-research-league-table-11763-view-article.html

Новое в английским языке 2010

2010-05-31T17:07:40Z

Язык постоянно развивается и в находят отражение все явления общественной жизни, в том числе и негативные.

Во время экономического кризиса 2008-2009 годов в английском языке появились новые слова и выражения, которые вы встретите в новостях и речах политических деятелей уже в этом, 2010 году. Несмотря на то, являетесь ли вы студентом, изучающим экономику или менеджером высшего звена в международной компании, знание этих новых слов и выражений английского языка будет полезным для вас.

Проверьте, насколько хорошо вы знакомы с новой лексикой английского языка, прочитав статью в журнале The Economist, “The Jargon of 2010 : Way Beyond English”

Компания NTT об обучении с goFLUENT

2010-05-31T17:03:54Z

Задача:

NTT Communications (NTT Com)-дочернее подразделение компании Nippon Telegraph и Telephone Corporation, одна из самых крупных компаний в мире, оказывающая услуги в сфере телекоммуникаций, акции которой представлены на Токийской и Ньюйорской фондовых биржах.

Глобализация рынка телекоммуникаций способствовала тому, что знание английского языка стало обязательным требованием для огромного количества сотрудников, которым необходимо обучение английскому на самом высоком уровне.

Самым сложным для компании goFluent было создание учебной программы, которая соответствовала бы требованиям сотрудников разных отделов компании NTT, таких как отдел продаж, отдел по работе с клиентами,технический отдел, отдел финансов, отдел кадров и отдел развития персонала, юридический отдел. Сотрудники компании, для которых приоритетно знание английского языка, занимают разные должности: от менеджеров высшего звена до ассиcтентов и ,конечно, уровень английского у все сотрудников разный.Поэтому NTT Communications искала инновационное, основанное на индивидуальном подходе, профессионально-ориентированное обучение английскому языку, которое возможно использовать для обучения большого числа сотрудников в разных офисах компании.

Обучение, предложенное компаний goFLUENT, сочетает преимущества индивидуального обучения с преподавателем-носителем английского языка по телефону и уроки английского языка на индивидуальной интернет-платформе, отвечающие целям и требованиям каждого сотрудника.

Решение goFLUENT

Компания goFLUENT предложила идеальное решение для NTT Com.- обучение английскому по программе goFLUENT Live Premium. Эта программа- оптимальное сочетание индивидуальных занятий с преподавателем по телефону (Английский по телефону) и самотоятельного изучения английского языка в режиме онлайн на специальной платформе (Elearnig). Занятия по программе goFLUENT Live Premium стали оптимальным решением для компании NTT Communications.

К тому же обучение английскому по программе Live Premium учитывает все потребности сотрудников компании NTT, в том числе и в службы поддержки, консультанты которой владеют японским языком. Онлайн платформа Elearning позволяет обучаемым легко погрузиться в языковую среду и закреплять знания, полученные во время занятий с преподавателем по телефону, выполняя задания на платформе в соотвествие с их уровнем английского языка и индивидуальными требованиями.

goFLUENT Live Premium-это индивидуальное интерактивное дистанционное обучение с использованием самых современных инструментов для обучения 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Компания NTT Com выбрала инновационное и эффективное обучение английскому по программе goFLUENT Live Premium.